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基本上很少有新闻能让我连着两天来写。“996”做到了，成功的让我用多篇文章来写它。
《马云谈996》相信大家都看过，内容我就不再解读了。但是这个事件造成了很大的影响，被网友们痛批就在正常不过了。
马云是站在企业家、老板的角度谈996，大谈特谈，想成功的靠自己的影响力给大家洗脑，可惜啊，现在的人觉悟都很高，马云“翻车了”。
《马云谈996》在发出后不久就达到了 10W +。当时我就看到朋友圈不少人在转，像看热闹一样。殊不知，你的老板，已经在各个群里群发，大赞特赞，马云说的对，说的好，我们要向阿里学习。
一时间无数个老板在自己的公司里宣扬 996 文化，成功的让更多公司进行 996。
BAT 能 996，并且员工不反对，是因为别人钱给够了，你 TMD 凑什么热闹啊，你给多少钱啊？一个人当 3 个人用，还要让别人 996。
很多老板眼里并没有看到员工努力吗？不，他们看到了。只不过他们觉得你是应该的！
一个一个学 996 学的贼快，但是薪资待遇，福利水平一个天上一个地上。你 996 进 ICU，你老板却 IPO。
劳动法里限定每周工作时长不能超过 40 个小时，是全世界人经过 200 多年的争取得到的。现在，社会进步了，我们反而要倒退，要搞 996。作为一个企业家，不想着为广大人民群众造福，不提倡一些新的思想，改变大环境，反而搞些倒退。
在人的一生为生存奔忙的间隙里，996 就是我们的全部吗？我们生来就该接受 996 吗？我们就不该呐喊吗？别老是站在上帝视角，看待一切。我们其实就是雇员与雇主之间的关系！ 我们就想平平淡淡过完一生，不追求伟大！
马云现在已经是一个成功人士了，他说的话，现在就像真理。被拿来各种的宣传，就比如说他这次的谈话，努力奋斗拼搏并没有错，但是错就错在他说的话会被一些人利用。除了一些公司开始照着阿里搞 996 鸡汤外，昨天微信群里，已经有人发现办公楼里的电梯里已经被贴上马云的洗脑言论了。
况且，马云说的一些话，已经食言了。
哎，这次感觉就像刮了一阵风，吹到了很多老板身边。到底有多少员工会免费的进行 996 呢？影响有多大呢？不知道，也猜不中。苦逼的永远是广大群众！
