年薪50w，大概就是百度T6，阿里P7，腾讯T3的级别。
要达到这个数值，核心有三点：
是的，除了实力之外，学历是很重要的敲门砖；答主也曾经负责过百度某项目组招聘，211是基本
门槛，研究生和海归有比较明显的优势。
现在本科毕业迷茫就业还是读研的同学，如果想通过技术之路拿高薪，还是建议通过读研or留学历练两年。已经毕业的学弟学妹，想要获取薪资的提升，除了跳槽之外，也建议通过在职研究生补充下学历。
所在企业营收能力较强是必备条件之一，毕竟当你拿到50w年薪的时候，企业所实际支付的人力成本（五险一金等）是70w以上。
国内能给到技术这个数值的，除了BAT，小米美团等一些明星互联网公司外，还包括一些金融企业，和拿风投到手软的明星创业企业。
有时候，选择比能力要重要，站在风口上，猪都能起飞。
其实从事计算机行业，从一开始我们就在做选择了。
学生时代，我们就在选择究竟是主攻C还是JAVA。
临近毕业，我们在纠结读研还是工作。
毕业伊始，我们在讨论是要进入传统的技术公司，还是新兴的移动互联网。
时至今日，想要拿到高薪，依然要思考下一个红利究竟是什么，人工智能？物联网？区块链？
同样的实力，善于发现和判断机会的人，永远占据先机。
