企事业单位规模较大时适合采用分级管理的思路，下面是自己实现的一些想法和总结：

1、需要分级管理的系统对象：部门、人员、角色、网站站点

2、分级管理实现的思路：在没有部门信息的表中增加管理部门的项

3、程序实现：在原实现上增加操作人员所在部门的默认设置条件，即实现了所在部门的管理员对1中所列系统对象的管理

 

 

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