1、效果2、样式
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2013-08-05 14:56:00
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<style type="text/css"> <!--.hr0{ height:1px;border:none;border-top:1px dashed #0066CC;}.hr1{ height:1px;border:none;border-top:1px solid #555555;}.hr2{
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2013-06-18 21:09:00
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第一种height:2px;是hr的高度border:none;是没有边框border-top:2px dotted #185598;是设置横线的样式dotted 虚线#185598 颜色----------------------
原创
2023-05-17 15:37:04
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<hr/>标签作用产生一个分界线，但是这个分界线比较丑,可以为该标签增加如下样式 border:0.5px solid #eeeeee div显示等同样式css如下 border-bottom: 1px solid #e7e7eb; width: 100%; text-align: left; pa
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2020-09-28 15:12:00
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CSS定义HR水平线的几种样式，不要小看了HR水平线哦，用好了会给你的网页增色不少，这一段代码分别定义了几种漂亮的HR样式及颜色，供你参考，如果喜欢，直接拷贝代码就用吧。
效果如下
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0
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精选
2013-04-23 14:24:49
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企业在选择人力资源管理系统时，首先了解的是系统有哪些模块，这些模块对自己的企业有没有帮助？所以，我们今天就来了解一下人力资源管理系统的主要功能模块有哪些？大家都知道，人力资源管理是由6大模块组成的，那么管理系统也不例外，也是根据六大模块再延伸出来的功能模块。其中就有： 一、人力资源规划模块，里面就包含了企业的现状分析、员工分析、组织架构调整等。二、招聘管理模块，招聘流程管理，从招聘计划
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2023-09-25 20:52:49
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## Java HR面经实现流程
### 步骤一：创建HR面接口
首先，我们需要创建一个HR面接口，用于定义HR面试过程中的各个环节和方法。可以创建一个名为`HrInterview`的接口，代码如下：
```java
public interface HrInterview {
void selfIntroduction(); // 自我介绍
void technicalQu
原创
2023-08-09 12:10:16
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程序员hr面试注意事项沟通的能力考察是否能够听取并尊重他人的意见、有不同意见时是否能恰当表达自己的意见。当你的代码思路与别人不一致时，有一个开放的心态去接受不同的'想法，是非常重要的。自信心与责任感考察与人交往时是否有信心、是否勇于承担责任。团队合作能力考察与他人合作的精神、理解他人并互相尊重的素质、健康的竞争精神、在群体中是领导者还是服从者。一个项目的完成需要小组成员的通力合作，如果仅仅是个人英
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2023-09-15 18:44:22
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hr6大模块指的就是人力资源管理六大模块，分别是：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源
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2023-08-08 00:58:37
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4、简历正文 终于，HR开始看你的全面介绍了。 a、求职动机 千万不要只写：我希望来学习这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神，但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公司本质讲不是学校。就算公司建立1000平方米研发中心，也不是办学校。 b、专业技能 这里切忌：不是一股脑把你的口袋都翻出来，告诉我你会这个会那个。 请拣对这个职位有+分的说。 我收到不
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2011-07-21 21:11:58
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1) Go to Transaction PM01. 2) Enter the custom Infotype number which you want to create (Should be a 4 digit number, start with 9). 3) Select the 'Em...
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2007-08-22 22:38:00
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在给大家介绍HR面试之前，先说一下面试的流程，一般分为这样几步：简历投递、HR面试（一般电话面试，约面试时间）、笔试，面试、谈薪资。之前已经给大家介绍了简历制作和简历的投递，需要的小伙伴可以看一下。求职简历制作HR面试的时候基本不会问技术问题，大都是一些人事问题，但是大家也不要小看了这些人事问题，有时候这些人事问题就往往决定你能不能进入下一轮面试。下面就给大家讲一下，面试中经常会问到的一些问题：
原创
2021-03-05 19:01:24
1167阅读
阅读本文大概需要 3.2分钟。大家好!我是你们的菜鸟小编，一个不懂技术但热爱这个行业的测试老鸟后期文章应该不会日更，更多的是出精品原创，抽空码字佛系更新，尽量做到一周1-2篇，给大家分...
原创
2022-05-27 17:26:40
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01 性能测试包含了哪些软件测试（至少举出3种）？参考答案：负载测试;压力测试;容量测试负载测试（L，...
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2022-05-30 15:59:12
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大家好，我是陈老三
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2022-05-30 15:34:47
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# Java开发HR面试
## 1. 简介
在Java开发中，HR面试是求职者进入一家公司的重要环节。HR面试通常包括项目经验、技术能力和沟通能力等方面的考察。本文将介绍一些常见的Java开发HR面试问题，并提供相应的代码示例。
## 2. Java基础知识
### 2.1 面向对象编程
在Java中，面向对象编程是一种重要的编程范式。面向对象编程的特点是封装、继承和多态。
- 封装：
原创
2023-07-21 03:55:52
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1.请你自我介绍一下你自己回答提示： 一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每
三面是8月29号，即二面的第二天就三面了，三面就是主要问的项目了。四面是9月2号，主要是问一些大学期间的学习及个人经历，很注重个人的科研能力。HR面是9月6号，感觉主要是hr考察一下我的语言表达情商类的吧。至今已经收到了offer，很是开心，但同时接触到阿里大佬后，又感觉到自己掌握的还是不够，在抓紧买书学习，所以今天才来补面经。三面：面试官对于我大一至今的技术学习历程还是很关注的，学习方法，如何学
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2023-09-15 17:10:46
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题目 求 \([1,n]\) 中有多少个数能写作 \(a^b(b>1\) 且 \(a,b\) 均为正整数 \()\)。 \(n\leq 10^{18}\)。 思路 容易发现，只有当一个数字 \(k\) 被表示成 \(a^b\)，且 \(a=a'^{b'}\) 时才会计算重复。所以考虑如何对任意一个数
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2020-08-11 13:34:00
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紧接06的笔记1.课程上下线处理首先改造前端： 添加选中触发事件上线：下线：后端：mapper:void onLine(Map<String, Object> params);
void offLine(Map<String, Object> params);service:上线：下线：controller：2.Nginx的安装与启动2.1.为什么需要Nginx？
