传统的认知是，运维场景中网络技能很重要。实际上，网络技能分物理网络和虚拟网络，而虚拟网络其实更多的是Linux技能层面的支撑。Linux作为一款非常稳定和安全的操作系统，更适合在服务器上使用。对于运维人员来说精通Linux操作系统是拿到高薪的关键，如果不会Linux那么网络再精通也很快会遇到职业瓶颈、上升困难。无论你是一个未入行但是想入行的小白，还是你曾经是一个网络工程师，亦或是你已经是入行多年的运维人员，你都应该把Linux技能作为最需要提升的技能选项，因为Linux技能的提升等于升职加薪走向人生..
原创
2021-05-19 18:04:01
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转载的，个人感觉写的很实在，简单明了，精辟！
运维工作尤其是linux运维，其实最考验你的能力，因为需要学习的东西实在太多，
你既要懂网络：思科华为设备的配置；
要懂性能调优：包括lamp或者lnmp的性能调优，也包括linux操作系统调优；
要懂数据库mysql或者nosql（例如mongodb）：
要懂编程语言：Shell是最基本的，还要学习perl，pyth
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精选
2012-02-06 11:59:15
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运维软考中级考试内容概述
在当今信息化时代，随着技术的不断发展和企业对于IT运维人才的需求日益旺盛，运维软考中级考试成为了衡量IT运维人员专业水平的重要标准之一。那么，运维软考中级到底考什么呢？本文将对运维软考中级的考试内容进行详细解析。
一、基础知识
运维软考中级考试首先要考察的是考生的基础知识。这包括计算机网络基础、操作系统原理、数据库原理及应用等。这些基础知识是IT运维工作的基石，对于
原创
2024-01-30 12:35:28
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ansible
原创
2018-09-19 11:31:43
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在信息技术迅猛发展的今天，软件行业作为其中的重要支柱，持续不断地为国家经济和社会发展注入新的活力。为了规范和提升软件行业从业人员的专业水平，我国设立了软件水平考试（通常被称为“软考”）这一权威性的专业认证体系。软考不仅涵盖了软件开发的各个方面，还包括了与软件项目密切相关的其他领域，如运维。对于希望在运维领域深入发展的专业人士来说，选择一个合适的软考中级专业进行考取，无疑是提升自身职业竞争力的重要途
原创
2024-05-08 10:39:17
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1 + “X” 网络系统 建设与运维（中级）OSI 七层模型物理层：光纤、网线（双绞线、RJ45）、无线电射频信号数据链路层：MAC地址( 16进制、48bit ）XX:XX:XX:XX:XX:XX
网络层：IP（32bit）X.X.X.X
传输层：port（TCP、UDP）传输层总线型同一时间只能由一台PC发送数据。（处于同一冲突域。）IP 地址IP地址分类范围默认掩码A类0 ~1278B类12
在信息技术迅猛发展的今天，软件行业对于专业人才的需求日益旺盛，而软考（计算机软件技术资格与水平考试）作为国内最具权威性的IT专业技术认证考试之一，受到了广大IT从业者的热切关注。特别是对于运维领域的从业人员来说，选择适合的软考中级证书，不仅能够提升个人技能水平，更有助于在职业生涯中取得更好的发展。那么，在众多的软考中级证书中，运维人员应该如何选择呢？
首先，我们需要明确运维领域的工作特点。运维工
原创
2024-05-07 16:39:04
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  上一篇简单介绍ansible的一些基础知识，这篇咱们来讨论下ansible的基本使用，高级阶段放到下一篇来说Ansbileansible通过ssh实现配置管理、应用部署、任务执行等功能，建议配置ansible端能基于密钥认证的方式联系各被管理节点ansible<host-pattern>[-mmodule_name][-aargs]  --v
原创
2018-09-24 13:21:38
898阅读
中级篇 有些人认为，其实运维就是部署某个软件，设置些基础功能，就算会运维了。 举个例子：安装LAMP，LNMP，就感觉部署方法我都掌握了。其实网上大多数都有一键安装脚本啥的根本没有啥技术含量，在面试官眼里，这些都不是你的亮点。基本到了公司一般环境架构都是部署好的，很少需要你去变动环境架构。就算你安装好 LNMP 架构你熟悉里面的原理吗，熟悉 Nginx 优化吗，熟悉 MySQL 优...
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2021-09-14 15:07:56
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产出的价值无非2点(无论是小事还是大事，有价值的事情，就必须要去做，方法和工具都是灵活的。1.节约成本。2.724小时保证业务不间断运行。1）成本预算必须要做，否则当业务收支平稳的时候，boss就非常关心了:1.机器配置统一化,业务也知道配置的选择，而不是迷茫，狮子大开口。2.业务人数评估(正常量和突发量)3.各业务产品功能和逻辑梳理，包括使用场景。前期怎么做，后期扩展的方案有哪些？slb-web
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2018-02-05 10:26:55
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在Kubernetes（K8S）中，运维（Operations）是一个至关重要的方面，它涉及到保持集群的高可用性、监控集群的健康状态、处理故障等。运维的系统可以帮助我们更有效地管理K8S集群，并确保应用程序的可靠运行。在接下来的文章中，我将向您介绍如何实现一个基本的运维系统，并为您提供相应的代码示例。
### 运维系统的实现流程
下面是实现一个基本运维系统的流程，我们将使用Prometheus
原创
2024-05-20 10:14:24
295阅读
术语名词IDC–（Internet Data Center)互联网数据中心，主要服务包括整机租用、服务器托管、机柜租用、机房租用、专线接入和网络管理服务等。广义上的IDC业务，实际上就是数据中心所提供的一切服务。客户租用数据中心
原创
2022-03-23 15:46:16
1485阅读
概述本文将简单介绍运维数据分析系统 Elastic Stack，并描述其基础部署过程。简介ELK（Elasticsearch + Logstash + Kibana）用于日志集中分析系统，Elasticsearch
用于存储、搜索、分析数据，Logstash 用于接收并处理数据，Kibana 提供 Web UI 管理数据，客户端通过 Logstash-Forwarder
将指定的日志数据传递数据给
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2024-02-26 19:51:35
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企业要求其企业信息系统的维护人员具备专门的信息知识，使用有效的监控工具，长期实时地为企业服务，还能根据企业的业务发展的需要随时重构其维护的人员结构和流程。但企业信息系统运维的实际情况却往往不尽如人意。IT运维外包能使IT人员从繁琐的事务性工作中解放出来，使其在业务、客户服务等方面可以投入更多精力，实现更多的效益。IT运维外包流程主要包括以下4个关键环节：1、外包战略制定外包必须首先保证企业的核
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2023-09-25 16:06:17
82阅读
运维（Operation and maintenance）一般是指对大型组织已经建立好的网络软硬件的维护，其中传统的运维是指信息技术运维（IT运维）。所谓IT运维管理，是指单位 IT 部门采用相关的方法、手段、技术、制度、流程和文档 等，对IT 运行环境（如软硬件环境、网络环境等）、IT 业务系统和 IT 运维人员进行的综合管理。 随着信息化进程
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2023-11-07 15:58:00
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部署：环境规划、代码托管、自动化部署、差异配置文件处理等。监控：某个新业务上线，是否能够有效的监控、如何知道某个接口被调用的多少次？安全：都谁可以调用本业务的接口？（黑白名单），能调用多少次？（频率限制）。备份：该业务是否可以做负载均衡？负载均衡需要考虑什么（数据同步）？日志：该业务都产生哪些日志？日志如何收集、日志如何归档、日志保留时间。根据自己的经验将运维所需的技能分为几类：部署：系统安装、软
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2024-03-20 21:01:27
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运维的工作层次来分，又分为硬件运维、桌面运维、系统运维、数据库运维和应用运维。他们运维的设备，小的从个人电脑，大的到数以亿计的高精尖计算设备（比如 大型机 ）。根据公司 IT 系统规模的不同，运维团队小至1 人，大至数百人。每晚通宵达旦，为 IT 系统保驾护航。有句行话“累成狗，起的比鸡早，睡得比猪晚”。就这样还是种种抱怨和不满。我对运维总结成了两句话：“技术只是手段，业务才是王道”。运维的好坏评
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2023-08-30 16:31:42
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发展至今，云计算提供三种形式的云服务，基础设施即服务(IaaS)，平台即服务(PaaS)和软件即服务(SaaS)。尽管这三种服务形式有所差异，其最终的目的就是为用户提供服务(Service)的，而不仅仅是软硬件和各种资源。下面小编将带你了解一下为何说这三种云服务最终拼的都是运维，以下将了解一下关于云计算的技术难点和云计算的门槛。PaaS+IaaS+SaaS云计算的技术难点到今天，云计算的工业实现已
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2024-02-27 13:38:34
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应用运维应用运维负责线上服务的变更、服务状态监控、服务容灾和数据备份等工作，对服务进行例行排查、故障应急处理等工作。详细的工作职责如下所述。1.设计评审在产品研发阶段，参与产品设计评审，从运维的角度提出评审意见，使服务满足运维准入的高可用要求。2.服务管理负责制定线上业务升级变更及回滚方案，并进行变更实施。掌握所负责的服务及服务间关联关系、服务依赖的各种资源。能够发现服务上的缺陷，及时通报并推进解
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2023-07-27 21:04:17
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# 理解运维经理、运维主管、运维架构师和运维总监之间的区别
在现代IT企业中，运维（Operations）是保证系统正常运行的关键环节。在运维团队中，有不同的职位负责不同的职责，包括运维经理、运维主管、运维架构师和运维总监。本文将帮助你深入理解这些角色之间的区别，并告诉你如何有序地开展相关工作。
## 职位职责流程
为了更好地理解这些角色的职责，我们可以通过以下表格来总结每个职位的主要职责：
