近年来,很多传统企业开始选择app开发团队定制软件,究其原因,主要是寻求移动互联网的差异化经营,能够在众多同类产品的行业用户中脱颖而出,由于市场上的app开发程序大多采用模块化定制,模板化功能不能满足企业的个性化需求和营销活动实施,这就为app开发公司定制提供了广阔的市场舞台。1、满足个性化功能需求在app开发团队定制的过程中,需要通过研发人员、app设计团队、测试团队团队设计开发,对于企业用户
 产品经理 :1人 互联网产品经验;(具有iPhone/Android/iPad产品规划设计、产品管理、交互设计的实际经验) 具备移动端页面设计和交互设计能力; 对数据敏感,能从数据中发现问题、解决问题; 擅长分析行业趋势与市场动态,具备敏锐的业务触觉和督导的产品见解; 熟
转载 2023-07-17 21:54:53
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介绍:Scrum 是用于开发、交付和持续支持复杂产品的一个框架,是一个增量的、迭代的开发过程。流程:  1、待办事项列表   2、迭代代办事项列表  3、Sprint计划会议  4、Sprint  5、Sprint评审会议  6、Sprint回顾会议周期:在这个框架中,整个开发过程由若干个短的迭代周期组成,一个短的迭代周期称为一个Sprint,每个Sprint的建议长度是一至四
前言前一段时间,我写过一篇关于LiteOS-A开发环境搭建的文章(实际上那是作为独立的RTOS来开发),今天将正式讲一讲作为鸿蒙子系统,也就是将LitOS放在鸿蒙框架下的开发手段。对于鸿蒙开发,可以大致分为南向开发(内核、驱动)和北向开发(App应用)。我们主讲南向开发。目前在鸿蒙2.0版本下,南向轻内核开发的资料相对更加完善,主要是针对LiteOS内核。因此能完整编译在手机上运行的鸿蒙镜像的代码
软件开发流程列举如下:1:写了再改模式:看起来和一窝蜂团队模式非常像。2:瀑布模型:描述了单向的、不可逆的生产过程。3:瀑布模型的各种变形包括生鱼片模型和大瀑布带着小瀑布模型。 4:Raional  Unified  Process统一流程(RUP):从瀑布模型开始的各种模型都有一个共同点:重计划,重事先设计,重文档表达。这一类的方法中集大成者要算Rational统一流程。RU
# 开发团队完整架构解析 在任何成功的软件项目背后,往往都有一个精密而高效的开发团队架构。一个良好的开发团队架构不仅能够提升项目效率,还能增强团队成员之间的协作。本文将介绍一个典型的开发团队架构,并通过代码示例深入分析每个角色的职责。 ## 开发团队架构组成 一个完整的开发团队通常包含以下几个角色: 1. **项目经理**:负责整体项目的规划和进度控制。 2. **产品经理**:负责产品需
原创 12天前
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团队来自石家庄铁道大学大二软件工程系。队伍由三人组成,分别是朴远东,张宏伟,王兵兵。其中朴远东为团队领袖,张宏伟和王兵兵二人为团队成员。本团队于2020-02-26成立,旨在开发一款满足用户需求并具有一定市场的app,希望该app可以给用户以良好的使用体验。先来简要介绍下本团队成员的特点,首先是队长朴远东,性格热情开朗,热爱学习和喜欢尝试新鲜的事物,动手能力较强,有较强的沟通能力,编写代码能力较
12306 抢票,极限并发带来的思考虽然现在大多数情况下都能订到票,但是放票瞬间即无票的场景,相信大家都深有体会。尤其是春节期间,大家不仅使用 12306,还会考虑“智行”和其他的抢票软件,全国上下几亿人在这段时间都在抢票。“12306 服务”承受着这个世界上任何秒杀系统都无法超越的 QPS,上百万的并发再正常不过了!笔者专门研究了一下“12306”的服务端架构,学习到了其系统设计上很多亮点,在这
微服务架构浅谈(二)--团队职能的划分和去中心化治理1.微服务架构团队职能的划分传统单体架构将系统分成具有不同职责的层次,对应的项目管理也倾向于将大的团队分成不同的职能团队,主要包括:用户交互UI团队、后台业务逻辑处理团队与数据存取ORM团队、DBA团队等。每个团队只对自己分层的职责负责,并对使用方提供组件服务质量保证。如果其中一个模块化组件需要升级、更新,那么这个变更会涉及不同的分层团队,即使升
转载 2023-07-22 13:15:23
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“一支程序开发团队之所以成立,是为了承担并完成某项由任何个人都无法独立完成的任务”。在我看来,这是对程序开发团队一个比较贴切的定义,通常在软件企业里,会有若干支开发团队,它们因某一项目或产品而存在,项目完成了,团队也随之解散,程序员在各个团队中得到不断地学习与提高,除了技术能力,还有沟通能力、交际能力、协作精神等等,所以鄙人认为,团队工作比孤军奋战更有助于个人的成长。在现代的软件企业中,分工合作正
Java团队开发 Java 下的 team 开发,一般采用 cvs(版本控制) + ant(项目管理) + junit(集成测试) 的模式: 每天早上上班,每个开发人员从 cvs server 获取一个整个项目的工作拷贝。 拿到自己
一般开发团队需要以下几个组成部分: 开发负责人:要求懂技术和开发管理,较强的沟通能力,负责系统的架构、编码质量和开发进度的控制、难题攻克等任务、团队建设和管理;(建议1人)开发人员:可以由经验丰富的高级开发和经验一般的普通开发组成;(建议2-3人,大型项目根据情况适当增加)测试人员:一般大型系统需要一个测试组,需要有专业的、经验丰富的测试组长负责(一般小型开发团队由于各种原因不去配备专有的测试人员
 敏捷开发的落地,人是最重要的,在做敏捷开发之前,需要先组建一支敏捷的团队,那什么样的团队才是符合敏捷的思想?有些小型创业团队没有那么多的角色,如既是项目经理,又是系统工程师, 又是开发人员, 这样的团队还能运作敏捷项目项目吗?答案是肯定的,根据共创力咨询长期的经验,我们总结出敏捷团队的四种模式,适应于不同的团队类型。 第一种:完整的交付团队阵型   &nb
这两周做了项目项目开发团队分配管理软件,这是对前面知识的梳理,这是流程图这是结构图:二 需求说明:该软件实现以下功能:1.软件启动时,首先进入登录界面进行注册和登录功能。2.当登陆成功后,进入菜单,首先就可以对开发人员账户和密码进行修改。3.然后可以对开发人员进行增删改操作4.人员添加成功后,根据菜单提示,基于现有的公司成员,组建一个开发团队开发一个新的项目。5.组建过程包括将成员插入到团队中,
理想的软件开发团队的组成只应该有3-5人: 船长角色:核心程序员x1,制定时间节点,构架设计和编码,完成75%-65%的代码量。 大副角色:程序员x1,按照指示编码和对外沟通交流,完成20%代码量,并且作为船长的备份。 水手角色:程序员1-3人,按照需求测试,少量代码维护和修改,完成5%-15%代码量。 软件开发一共需要以下几个流程:计划,分析,设计,编码,测试,维护   1、计划   对所要解决
移动互联网的发展已经进入普及期,想做移动创业,首先要思考的就是如何提供服务入口,app肯定是最理想最普遍的选择,那么,组建一个开发团队需要配置哪些人员?在我之前的创业公司中,公司含老板一共10位员工,市场1人、运营1人、行政兼财务1人,剩下的全是技术人员,在尽可能的节省人员成本的情况下,技术部门配备如下:1.技术部门领导 拥有十几年it经验,以技术合伙人的身份加入公司,负责app的框架搭建,指
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Grid 简介Grid 其实就是表格 Table,不过窃以为英文中 Grid 比 Table 来得高大上,所以大家都喜欢用 Grid。最开始认识 Grid 控件是 ExtJS UI 库,它有很成熟的设计模型支持着,缺点就是性能不太好,使用比较繁琐。如今笔者也想学着来设计一个 Grid,发现也没想象中的困难,当然了,主要还是依靠发挥来自 Vue.js 的威力。一图胜千言,不妨先看看 Grid 界面图
百人社群管理靠关系,千人社群管理靠组织,万人社群管理靠战略,社群就像一个家,一家公司,一个企业,如何把家,公司,企业经营好需要用心,社群也一样,需要找出社群的四梁八柱,以下为这边分享给大家的社群运营团队的主要工作职责分类:一、核心运营团队 负责,战略问题。为口碑和发展负责,人不宜太多。它是社群运营的框架,有了框架就可以很好的填充。决策的人多了,就会出现效率低下。社群运营个性就不会凸显。 二、大脑运
转载 2023-07-13 20:43:34
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背景:不管您的公司是以产品为导向还是以项目为导向总需要一支团队去完成任务。这个团队有可能是一个研发部门,也有可能是由多个研发部门的成员混合组成,甚至有可能还包含研发部门之外的其他的组织成员,比如产品部门、运维部门。这些都依赖于你们的研发体系究竟采用了何种组织结构。几种常见划分组织结构的方式1.项目型/产品型在这种组织架构中是依据所负责的产品来划分部门。比如现在要开发一套综合管理平台,在这个部门中往
文章目录项目结构框架系统流程及实现功能图软件的构成注册登录模块开发人员管理模块开发团队调度管理模块开发项目管理模块软件主页面调用各模块 项目结构框架 项目大概组成框架如下↘️: 本次项目是在学习了面向对象应用的基础上完成的,所有主要涉及到了以下知识点?:- 类的继承性和多态性 - 对象的值传递、接口 - static和final修饰符 - 特殊类的使用:包装类、抽
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