当一个研发或产品线团队人员数量达到几十人规模时，点对点的平面式沟通管理模式势必成为产品研发和团队发展的瓶颈，这时候就需要从人员组织架构上做出调整，即从点对点的平面式管理转换为金字塔型的梯队式管理。作为一个研发团队，技术研发主管（本文指的是带领一个小团队进行研发和管理工作，团队规模通常在3~7人之间）作为梯队式管理中的基层主管在技术人员管理以及产品开发过程把握上发挥其核心作用。本文从团队管理角度出发
文章目录一、人员结构术语二、工作常用术语三、开发专业术语 一、人员结构术语PM：Project Manager，项目经理PD：可以译作Product Director（产品主管）或Project Director（项目主管或项目总监）OD：Operations Director，运营总监MD：Marketing Director，市场总监TL：Team Leader，团队领导PL：People
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2023-07-17 00:43:00
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# Java接口开发的OKR
在软件开发中，接口是一种定义了一组方法、属性的抽象类型。接口的设计能够帮助我们实现代码的解耦，提高代码的可扩展性和可维护性。OKR(Objectives and Key Results)是一种目标管理方法，它通过明确目标和关键结果，帮助团队集中精力，达成共同目标。本文将介绍如何在Java中进行接口开发，并结合OKR的概念，进行代码示例演示。
## 接口的设计
在
1,什么是三层？UI(表现层): 主要是指与用户交互的界面。用于接收用户输入的数据和显示处理后用户需要的数据。BLL:(业务逻辑层): UI层和DAL层之间的桥梁。实现业务逻辑。业务逻辑具体包含：验证、计算、业务规则等等。DAL:(数据访问层): 与数据库打交道。主要实现对数据的增、删、改、查。将存储在数据库中的数据提交给业务层，同时将业务层处理的数据保存到数据库。（当然这些操作都是基于UI层的。
## Android开发人员 OKR 实现指南
作为一名经验丰富的开发者，你需要教导这位刚入行的小白如何实现“Android开发人员 OKR”。下面我将为你详细介绍整个流程，包括步骤、每一步需要做什么以及需要使用的代码。
### OKR 实现流程
首先，我们来看一下整个实现过程的步骤：
| 步骤 | 描述 |
| --- | --- |
| 1 | 创建一个新的 Android 项目 |
OKR Objectives & Key Results 目标&关键结果 OKR 目标管理工具，关心过程。动态的自我管理，主动地“我要做”。月度or季度。适合知识型员工 KPI 考核工具，关心结果。自上而下制定，被动地“让我做”。年度周期。适合流水线工人 实际应用：考核沿用KPI，管理使用OKR 最
原创
2022-07-22 10:33:08
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不得不佩服老外对概念的提炼能力。一套一套的。 Mission Vision Strategic Objectives Key Results Tasks
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2017-08-31 23:52:00
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初次听到OKR对其不甚理解，故在相关课程进行学习，本文章属于学习笔记。一、扫盲篇OKR全称：Objectives and Key Results，即目标与关键成果。是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法；是增强凝聚力的沟通手段；源自与德鲁克；创建于Intel；成功于Google；盛行与硅谷；1、OKR的价值 ①帮助业务关注路径达成 ②打破官僚层级束缚，促进组织间协作，提升组织氛围
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2023-06-24 18:24:18
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OKR工作法目前有不少工作在实施这样的工作模式； 先来说说okr代表什么？ o：object 目标 kr：key result 关键结果 制定步骤： 1）：先制定目标 （object） 2）：再思考 达到这个目标需要做什么具体的事？列到一起（事件池） 3）：对事件池进行分类，每类事会导致什么结果（k Read More
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2020-08-02 12:24:00
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如果你在管理团队时为以下问题苦恼：一致； 不聚焦：指标太多或优先级不明确，
原创
2023-06-21 20:02:43
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如果激励都是外在的，就会逼着知识分子算钱，这个事情就会比较麻烦。关键的是内驱都没有了，全部变成外部的驱动 做事的过程评价 1.掌握系统完善的专业理论和知识，对专业知识有自己独到、精辟的见解，能够解决复杂业务情境中的专业问题(单选题) 完全符合 比较符合 一般符合 比较不符合 完全不符合 不了解 2.
原创
2022-08-20 00:13:46
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在制定技术规格说明阶段，开发经理或架构师要协调起所有的开发人员，指定相关的技术规范与开发人员保持沟通，让开发人员理解他们负责的模块或者子系统，确保开发人员能够按照架构意图实现各项功能。 1 基本编码规范 这个基本上每个公司都有一份这样的文档（如果没有你基本上可以考虑job-hopping），这个文档一般跟项目无关，比如命名规范，注释规范，SQL规范等等。另外，要统一jdk，包括本地开发
从对OKR毫无所知到最后成功在团队中落地OKR，我们大概需要经历这样的几个过程： 学习OKR 实践与调整OKR流程 推广与落地OKR 在这里我们要讨论的主题是第三个阶段：推广与落地OKR。 在完成了OKR 初步的实践并进行了与公司更为合适的调整之后，在公司范围中推广OKR变成接下来要去做的事情。与之 ...
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2021-08-31 17:22:00
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JDK8新特性-Optional类说明Java 8 Optional 类 :Optional 类的引入很好的解决空指针异常。本文主要从Optional类的methods进行学习和分析。构造或者创建API说明举例Optional(T value)私有构造empty()返回一个空的EMPTY对象of(T value)通过此方法构造一个Optional对象，传递Value是空时会报空指针异常；非空则不报
# 初级Java开发工程师培养目标
Java作为一种广泛应用的编程语言，其在企业和开发社区中占据了重要地位。初级Java开发工程师的培养目标，主要涵盖了Java基础知识、面向对象编程、常用框架和工具等内容。本文将介绍这些目标，并结合具体的代码示例帮助新手理解。
## Java基础知识
初级Java开发工程师需要掌握Java语言的基础，包括基本语法、数据类型、控制结构等。例如，下面是一个简单的
什么是OKR**OKR(Objectives and Key Results)**全称为“目标和关键成果”，是企业进行目标管理的一个简单有效的系统，能够将目标管理自上而下贯穿到基层。这套系统由英特尔公司制定，在谷歌成立不到一年的时间，被投资者约翰·都尔(John-Doerr)引入谷歌，并一直沿用至今。
原创
2021-04-15 13:35:42
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什么是OKR**OKR(Objectives and Key Results)**全称为“目标和关键成果”，是企业进行目标管理的一个简单有效的系统，能够将目标管理自上而下贯穿到基层。这套系统由英特尔公司制定，在谷歌成立不到一年的时间，被投资者约翰·都尔(John-Doerr)引入谷歌，并一直沿用至今。OKR是一套定义
原创
2022-03-29 17:07:12
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近几年，OKR 这个词越来越流行了。在硅谷，Google、Facebook、Amazon、LinkedIn 等公司都陆续成功落地了 OKR，国内的互联网巨头们，腾讯、百度、滴滴、小米等互联网公司也都在积极引入 OKR。OKR 到底是何方神圣？它跟 KPI 的区别又是什么？OKR 被称为“目标与关键结果工作法”，由 Objectives（目标）和 Key Results（关键结果）两部分构成。我们可
原创
2022-05-31 09:21:57
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二分查找的题目 题目链接：http://noi.openjudge.cn/ch0111/04/ 仙境的居民们决定举办一场程序设计区域赛。裁判委员会完全由自愿组成，他们承诺要组织一次史上最公正的比赛。他们决定将选手的电脑用星形拓扑结构连接在一起，即将它们全部连到一个单一的中心服务器。为了组织这个完全公
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2016-06-21 16:24:00
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一个技术主管的工作职责开发规范开发流程技术规划管理开发任务分解分配开发实践技术架构评审代码审核风险识别开发规范命名规范统一IDE代码模板IDEA插件Eclipse Code FormatterMaven使用规范二方、三方包版本全部有parent pom管理代码Commit规范基于Angular Commit Message规范生成统一的ChangeLog，这样一来对于每次发布release ta
