始终保持一种学习的心态
11月15日早晨，作为华为成都新基地建成后第一批正式到访的记者，我们漫步在园区中，感受着成都冬日难得一见的温暖阳光。在生气盎然、规模庞大的园区内，间或分布着10多幢浅灰色的大楼。这些楼虽然朝向不同，但是外观几乎一模一样，难怪一些刚到园区上班的员工经常会走错路。属于华为存储产品线的大楼目前有4幢，最重要的还包括一个至少是全亚洲规模最大的解决方案演示和验证中心。待中心全部建成以后，那里将是华为全系列存储产品和解决方案的展示、测试和兼容性验证中心。
由于园区还没有完全投入使用，一些大楼的内部还在进行装修或设备安装调试。不过在序号为U7的大楼正门上方悬挂着的“欢迎存储产品线兄弟姐妹进驻”字样的条幅则表明，华为存储业务已经迈入了一个新的发展时期。在两天的时间里，记者采访了包括华为存储产品线总裁、华为存储各重点产品线总监以及华为存储基层研发人员等在内的多位华为存储的员工。从他们身上，记者强烈地感受到了一种已经深深融入到华为企业文化中的精神——不断学习，持续创新。
在华为统一存储部门负责Cache和QoS设计和开发工作的崔文林在三年前就是主动要求进入存储部门的。他当时的想法很简单，就是认为进入存储这个朝阳产业，能够学习更多的知识和专业技能。他刚进入华为公司时，感觉华为公司就像是一个大学校园，每天他去上班时就感觉像是去上课。在一个平等、宽松、团结而又充满责任感的研发团队和氛围中，他感觉自己在不断进步，同时也为一个个新产品的诞生而自豪。
外界有人这样评论：华为赛门铁克公司回归华为后，经过几年合资公司的学习与实践，华为存储已经可以“毕业”了。华为存储产品线统一存储领域总经理张立武认为，华为通过不断学习，积极参与SNIA、SNW等国际组织与活动，逐步掌握了用IT的眼光、方法去思考和解决问题的能力，并且掌握了站在宏观战略的角度上前瞻性地去考虑存储业务发展的方法论。但是，华为从CT领域跨界到IT领域，毕竟是进入了一个相对陌生的领域，以往华为在CT领域取得了成功，并不一定就能保证华为在IT领域继续取得成功。因此，华为存储部门还需要时刻保持一种学习的心态。
华为云存储领域总经理袁远表示：“通过前几年的积累，我们在存储的技术和商业模式上已经摸索出了一些成功的经验，虽然距离存储领域的TOP1还有距离，但是在云存储这类新兴的业务上,大家是从同一起跑线出发的，而且我们保持着领先地位。我们的高端存储、云存储以及统一存储的更新换代产品才刚刚发布。我们在产品的创新和应用方面仍然有一种紧迫感。”
采访结束后，记者走出园区时，天色已黑。在办公楼的大堂，记者遇到了三三两两从食堂吃完晚饭回来继续加班的华为存储部门的员工。在华为成都基地，这已经是一种常态。看着这些普遍年龄在30岁以下的员工轻声谈笑着走过，记者有一种走进了大学校园的感觉。记者在采访的过程中曾反复询问被采访者：你认为华为存储能够取得成功的关键因素是什么?看着这些青春的面孔，想着将存储业务做大做强视为最大成就的华为存储领导与员工，记者心里已经有了答案。
