2018，农历新年后，职业发展和人生发展有了一些明显的变化。
写几点思考，记录下，方便以后回头再看。
1、内部跳槽
16年9月，加入我厂，截至2018年3月，已经18个月了。
当前部门做的事情，主要服务内部，挑战不大，成长性有限。与此同时，工作总体特别轻松，工作日和周末都不加班，也不需要加班。如果加班，还可以调休。有事需要请假，领导基本都会批准。
比较适合有一定水平，但追求不高，稳定工作，开心生活的同志。
但是，从个人长期发展阶段，不能满足于此，因此，打算去一个成长空间大，成长迅速的部门。
已经和部门领导提了，预计，2018年4月内部流程走完。
2、长期发展计划
短期1-2年：2018~2019，在新部门，专心做技术工作，重点学习不太擅长的技术，分布式、并发编程、数据库优化、降级限流等。
中期3-5年：2020~2022，可能还在京东，可能还在京东但是更换了部门，可能换了个公司。
可能去了某个B轮后的创业公司，也可能去了另外的大厂。
暂时，无法预测，只提前努力学习实践，无论去哪里，都得提前有个心理准备。
长期5年后：2022，可能去B轮后的创业公司，可能去了创业小公司任职技术经理/架构师，也可能和人合伙创业去了。
3、2018年的大事
在特殊的年龄阶段和个人发展路线，双重因素作用下，每一年都是全新的一年。
2018年，正在发生的大事：
（一）正在更换部门
（二）过年回家相亲了，2016年相亲的MM，回心转意，继续愿意在一起，领证结婚。
结婚证已领，正在筹笔巨款，然后办酒席。
心累。
（三）正在准备“证券从业资格”考试，3月31日和4月1日。
谁也不知道未来会干嘛。
（四）调整投资计划和投资策略，缺钱啊。
（五）过去18个月，公司的业务和技术，有了总体的认识。
重新梳理下，未来24个月，重点深入研究技术。
业务看多了，太虚。技术看多了，眼高手低。
（六）整理资料。
好长时间没有备份了、更换部门、结婚。
公司电脑和个人电脑，都需要重新整理，做好灾备。
宿舍，也需要重新清理下。
4、职场生态
在大厂，高级管理者需要很好的履历，初级管理者岗位非常稀少，也比较稳定，一个罗卜一个坑。
广大技术人员，性格、兴趣、稳定性等多个条件下，更大可能坚持做技术，从初级做到资深。
搞技术的，有个很大的劣势，不掌握资源。比如说，做管理的，有各种审批权，部门下属的人，都是他的“资源”。官大一级压死人啊。
销售、管理层、搞业务的，对业绩的要求比较高。市场竞争压力大，有成绩，才有出路。
而搞技术的，专注学习和实践，就有稳定的银饭碗。
职场里，普通人居多，有份稳定的工作，混就是了。盼着升职加薪的多，相应努力付出的少。
出来闯荡越久，经历越多，越能感受到“人性”的力量。
人性和自然规律，共同决定了人类社会的发展。
5、人为财死，永不停息
在生存压力、追求美好生活、互相攀比等多重因素作用下，现代人继续像古人一样，为了金钱而忙碌一生。尤其是一线城市，数周的闲暇不太可能有。和自己的娃子，在一起生活，都是一种奢侈。
就目前的发展速度来看，如果结婚并且生娃，在北京这个城市，养不起娃。
我绝对不能接受，为了1个娃子或为了1套房，苦逼奋斗20年甚至一生。那样的生活，没有意义。
更有可能，夫妻2人在大城市工作，较快地积累财富，可能做生意。
娃子，在老家放着，由老爸老妈照顾。
小雷FansUnion
2018年3月10日
北京-丰台
