与51CTO一起成长
今天是个纪念日，两年前的今天我成为51CTO的一名员工。
刚来公司的时候，她刚刚渡过两周岁的生日，并且同年实现了盈利。她像一匹年轻的黑马，驰骋着.......
人的认识是有个过程的，从了解、熟悉到认可51CTO是从她的企业文化开始。非常幸运，我遇到了一个好领导，我的认知过程在zh的引导下开始的。有人说一个公司的文化就是老板的文化，很幸运51CTO的CEO提倡进取、关怀的企业文化。xp老板不仅仅是口头上说，而且在诸多事情中也很坚决地贯彻并给下边员工很大的支持！另外，51CTO有个ys，一贯以亲民形象示人，对51CTO企业文化的传播贡献极大。
两年来，我不断坚持并努力着，努力从平凡的工作中寻找着通向成功的路...将继续努力下去，继续与51CTO一起成长，不放弃....
