个人原创-网络工程师历程-51CTO博客

网络工程师历程

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baiyang 发布于：2006-05-12
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哪一个IT考试更适合你？ 11月12日～11月13日，2005年中国“IT两会” 中国IT财富年会、中国信息主管年会在北京召开。中国“IT两会”经过六年的精心培育和打造，已经成为中国IT业界最具影响力的年度盛会，更是牵引中国IT产业未来发展和市场走向、探索信息化方略的重要标杆。据预测，IT正处于裂变之中，到2020年，全球信息技术市场年产值将增长到20万亿美元。随着信息技术的普及，信息产业的变革也在加快，其市场规模正在

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baiyang 发布于：2006-05-12
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Cisco职业认证再认证体系及程序 Associates和Professionals级别的证书有效期为三年。CCIE和Specialization级别的证书有效期为两年。有效证书将不确定地更新。如果证书没有及时更新，该证书即无效。程序证书持有者需报名注册和通过Cisco再认证考试。可在世界各地规定的基地参加考试。1.什么是再认证？再认证是通过考试确认证书持有人的技能更新。通过再认证考试后，应考者将获得新证书，其在Cisco职业认

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baiyang 发布于：2006-05-12
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知名IT企业职业认证盘点 IT专业技术认证进入IT行业的“敲门砖”。由国际著名IT企业颁发的的职业证书，证明了你具有某种专业IT技能，为国际承认并通用。这些国际著名IT企业为:Microsoft、Oracle、Cisco、Sun、Novell等。就拿微软公司来说，它在全球范围内所推行的证书主要有微软网络工程师(MCSE)、微软开发专家(MCSD)、微软数据库专家(MCDBA)等，其中，MCSE是广受全球业界重视的计算机网络

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baiyang 发布于：2006-05-12
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IT精英：七大招数教你远离中关村综合症新年之后，IT精英们又要开始为工作而忙碌了。每天工作10多个小时、一周工作六七天、饮食不规律、睡眠质量不高，IT精英的工作和生活状态严重破坏了他们的健康状况。针对IT从业人员经常要面对的电脑辐射、熬夜加班、腰酸背痛、睡眠缺乏、饮食结构不合理等现状，武警总医院体检中心主任王春秋教给他们七招“自救”方法。1.按生物钟作息。一个人的生物钟，是其体内各个器官所固有的生理节律。人们应当按照自身的生理节律来安

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baiyang 发布于：2006-05-12
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关于信息安全人才培养的建议随着我国信息化进程的不断深入，信息安全问题成为政府和企业广泛关注的焦点问题，而信息安全人才成为制约我国信息安全发展的瓶颈。《关于加强信息安全保障工作的意见》提出了信息安全工作的总体要求，并明确规定把信息安全人才培养作为加强国家信息安全保障工作的一项重要任务。在国家教育部门的宏观指导下，我国在一些高校已经设置了本科、专科信息安全专业，中科院研究生院、西安电子科技大学、北京邮电大学等一些高校已经设

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baiyang 发布于：2006-05-12
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三月金，四月银，拿什么来拯救你的蓝领工资所谓“三月金，四月银”，在这黄金三月里，能有几人找到称心如意的工作？或许，在往日的工作中，你上下班往返于高档OFFICE，舒适的办公环境、弹性的工作时间、职业化的工作，看起来你会是所有人羡慕的对象—白领，可到了月末发薪水的时候，你也只会苦笑着脸而郁郁寡欢。“为什么我只能拿到蓝领工资？”流走了时间，耗去了金钱，却两手空空，不知求职路在何方。怎么办？拿什么来拯救你的蓝领工资！CHR可锐职业顾问案例：

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baiyang 发布于：2006-05-12
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网管必须熟悉的几个网络DOS命令前言:网管和***的斗争是永不会停息的，他们的关系就如同警察和小偷。在网络这个没有硝烟的战场上，谁的技术手段高明，谁的头脑灵活，谁虚心学习不断成长，谁就能立于不败之地。网管为了维护自己服务器的安全，***为了成功***一台服务器，他们使用工具是一种很简便、很省时间、很高效的做法，但你可曾想过很多问题其实不是我们想象的那么复杂，而且工具都是别人的，自己用着心里也不很舒服。防御也好***也好，我们能否利用最

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baiyang 发布于：2006-05-12
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成功网管必备素质硬件篇随着计算机与IT技术的迅速发展，计算机网络已经成为一个非常热门的话题，几乎与企业的每一个员工都息息相关;从企业局域网(包括有线和无线)的规划、组建、运行和升级维护，到企业网站(包括web、ftp以及Email等服务)的发布运行;从网络安全的管理到数据库管理、存储管理以及网络和人员管理等制度建立;从网络设备到服务器、工作站(PC机)的运行管理;从网线的制作到操作系统(服务器和PC机)的安装等等工作

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baiyang 发布于：2006-05-12
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九大名企如何看个人简历? 　萝卜青菜，各有所爱。一般说来，用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然，也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，则鲜有用人单位投赞成票。　　投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会，全看这敲门砖好不好。而从企业角

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baiyang 发布于：2006-05-12
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李嘉诚的教子经李嘉诚认为，教育孩子应该培养他们独立的意志品格，不能溺爱娇生惯养，这与家财多少没有关系。　　他的两个儿子李泽钜、李泽楷是李家的希望。　　李嘉诚希望儿子从小就明白，做任何事情都不是那么简单。无论是做生意还是做富家子弟，需要付出心血。因此在公司开会的时候，他常常让两个儿子旁听，他想让儿子明白，做生意需要不停地召开会议，依靠很多人的帮助。他认为富家子弟就好像温室的花朵，根基不稳，经不起风吹，他将自己

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