华为 1）笔试 可以选择JAVA和C++，我做的java，个人感觉考的很基础。 其中一个编程题：用数组实现栈，并且当栈空间满时，栈空间增加一倍。 2）面试：我面的是IT类 一面：技术面，40分钟，问的很细，UML,单点登录,J2EE 二面：综合面，20分钟 一个项目完整的经历 三面：HR，职业规划，优势与劣势，期望工资与工作地点。5.8K。 四面：老总面，最郁闷的，看
首先从公司的方面来考虑，我所面过的公司，从不到十人一直到两千多人的都有，做的行业从桌面开发到WEB（大家可以自己来想一想，有这个能力和精力没有）。 之后再说说面试人员。面试的人大概可以分为这么几种：板脸叼难型、笑脸叼难型、应付工作型、认真挖掘型。下面就一种一种的说。 再就是应付工作型。这种人应该是被上级弄来面试的，过与不过和他没什么关系，所以他们在问的时候有可能不理不睬的，对人不远不近的。这种情况
很多应聘者成功闯过初试、复试，最后却败在了面试上，究其原因，可能跟自己的谈吐有很大的关系，也就是说，在面试时，哪些问题不能问，哪些问题可以问，哪些问题可以深究，哪些问题应浅问辄止。面试时，谈到最后，主考官一般都会问：“你还有什么问题需要问的吗？”那这时，你就应该想想该怎么开口了。下面，我粗略统计了一些面试时面试者可以提出的问题供大家参考。1. 这个职位为什么空缺？2. 这个职位换过多少人？主要原因
木讷的个性让你在面试时老是吃瘪吗？事前充分思考与准备，真诚以对，一定能让你脱颖而出!许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以致于面试时，总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才，不如先彻底思考，要应征的工作到底适不适合自己。 每个人都有属于自己的特色，木讷的特质在某些工作上是缺点，但对于某些工作却可能成为优点。木讷的人应该去找接受、甚至欣赏木讷特质的工作或公司，不然日后要背着
Copyright © 2005-2024 51CTO.COM 版权所有 京ICP证060544号
