Android技术经理
岗位职责：
1.负责手机端的技术设计和客户端的日常技术开发管理工作；
2.要有实际的项目开发经验，涉及手机开发的各个方面，具备整体设计能力；
3.能对后端开发建议和参与设计能力；
4.前期主要是管理Android开发小组，后期会涉及到IOS等其他手机平台；
5.快速理解产品设计原型和功能需求，具备独立（或带领项目团队）完成基于android手机平台技术框架设计、系统分析、协议定制等；具备一定的项目进度控制和管理能力；
6.能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务；
7.规范编写设计和维护文档；
8.其他与项目有关的工作；
9.相关技术指导及培训；
职位要求
1、5年以上开发经验，2年以上Android平台开发经验，具备Android技术设计和开发经验；
2、熟练掌握Android开发平台及框架原理；
3、熟练掌握Android系统结构和某一专门模块，如UI、多媒体、OpenGL、网络传输等等；
4、具备熟练的技术调研能力并能完成相应技术报告；
5、对数据结构、基本算法熟练掌握，并具备基本的算法设计能力；
6、良好的java编码风格规范，熟练掌握OOA,OOD ,OOP等思想；
7、具备良好的文档维护能力，良好的项目管理能力；
8、参与过开源项目者优先；有成功App应用优先；有个人的技术Blog者优先
 
高级Android 软件工程师
相关经验: (3年以上的Java编程经验，2年以上的Android编程经验)
1. 热爱编程，对OOP有较深的认识，有较强的自学能力。
2. 热爱移动设备应用开发，对移动设备应用有独到见解，有自己开发产品的优先考虑。
3. 熟悉Java的数据结构，泛型，NIO, 多线程，同步的概念和应用。
4. 熟悉Android 应用级别的开发，能熟练应用Android的framework进行开发。
5. 能扩展Android Framework组件者优先考虑。
6. 对熟悉IPC，参与过底层Library开发者优先考虑。
7. 有系统性培训经验者优先考虑。
 
Android开发工程师 
职位要求：
1、 2年java以上开发经验，1年以上Android开发经验；
2、 有扎实的Java语言基础；
3、 熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具；
4、 开发基础良好，对手机软件性能优化、内存优化有一定了解；
5、 学习能力、分析能力、解决问题能力强。
6、 对移动产品有浓厚兴趣；
7、 热爱技术，有创业激情，认真踏实，热爱互联网；
8、 参与过开源项目者优先；有成功App应用优先；