以下为发言稿准备内容，个人观点不一定正确或主流，请批评指正~
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一、疫情对社会发展的可能影响
人是社会发展的核心因素。因此，我想就与大家紧密相关的疫情下企业与就业问题，发表一下看法。
新冠疫情从2019年爆发开始，到现在已经快三年。随着疫情导致地区封锁与聚集管控，使得制造业等线下类企业出现供应链中断、运输受阻、交货延迟等问题，让企业不得不重新调整策略来适应大环境。在此之下，更多的企业开始加快数字化转型的脚步，推动业务上云。远程办公、远程回忆、远程面试已经成为了常态。但随之也带来了一些问题。比如所有数据都上云后，就出现了数据安全与隐私问题。所有交流都远程化后，人与人之间的社交能力可能会慢慢减弱。另一方面，企业为了控制成本，就会采取裁员与缩小，今年腾讯阿里相继宣布大量裁员后，华为任正非也发内部信表示需要控制成本活下去，这对于我们来说，就是工作更加难找。在此之下，也可能会影响到大家的就业与择业观。但今年大环境总体欠佳情况下，可能更多的人会选择升学。
因此，总结一下。疫情促使企业开始重新思考供应链，加快数字化转型与技术创新。使人们的工作生活方式也从线下开始探究线上或混合型，数字化趋势将更加明显。同时，随着疫情的持续，就业形势将更加严峻。
二、待续
