转眼间半年就过去了，好快，这半年外包做的，感觉特别苦逼，外包的人吧，和自己公司平时接触少些，然后和所外包的公司又融合的不是那么恰当，毕竟是外包；
就像我们现在似得，外包给别人盯监控（Nagiso），还经常做些客服的工作，可以说几乎没什么技术含量、、、而且大多数人还好些，有些素质不好的家伙TM在你身上找优越感，艹啊，就算那样你还得和人家说您您的，谁让你是外包到这里给大公司服务的么，就好像都是在工作却比别人地位生生差了一截:Q，可能这里最大的好处也就是公司规模大，架构大，而且能接触些大公司事物处理流程，了解些运维故障处理流程，毕竟是看监控，故障就是从我们手里通知出去的。
最近特别累，本来我们有四个人轮流倒班，白班8H，晚班15H，轮着导还凑合，但前段时间有个同事辞职了（本来工资5000，转眼间又找了个6000的工作），现在一直都是我们3个人倒班，痛苦啊，时间长了肯定不行，而且又不给加班费，这两天公司又急着招了几个人、其实我有点无语了，因为除了我们第一波外包的人，后续又招了好多人（怕有离职做替补），但新人都没几个能坚持几天上班的，上几天班就撤了，因为工作太杂、太乱、要注意的细节又多、还时不时要受点委屈，我已经带两个新人了，一个坚持了一个多星期撤了，另一个是还在带，但他只要有时间就投简历面试、有合适工作也就撤了、、、
最近也不知道怎么回事，值班中遇到好多事情全和我有关系，运气特别背，加上值班又累，现在特别想换份工作，不做这TM受气活了，什么集体荣誉感、归属感、团队什么的一丝也没感觉到，如果工作只剩下了抱怨，这个活不做也罢！外包活活就是夹心饼干，里外的压榨劳动力，苦逼！！
总的来说，在这待半年也学到不少东西，见识了不少，但技术还真没多大长进，忘掉不少，最近学习状态还行，正努力复习旧知识学习新东西，其实我还有个选择，可以申请调IDC常驻，在那待两个月学习服务器硬件，然后利用实习周末不用上班的时间报RHCE的班，考个证，然后找个真真正正的运维工作，脱离这外包的苦逼光环！！
目前感觉这半年待着也不算亏，先打了一个基础，职业素质和见识都提升了一个层次，但到现在这种状况再待下去也没什么好处，要再提升提升技术上的实力，然后找个正儿八经的工作吧。
（ :L1现在本来就只有3个人值班，新人还没带起来，我要走能让走么、、、）
就像我们现在似得，外包给别人盯监控（Nagiso），还经常做些客服的工作，可以说几乎没什么技术含量、、、而且大多数人还好些，有些素质不好的家伙TM在你身上找优越感，艹啊，就算那样你还得和人家说您您的，谁让你是外包到这里给大公司服务的么，就好像都是在工作却比别人地位生生差了一截:Q，可能这里最大的好处也就是公司规模大，架构大，而且能接触些大公司事物处理流程，了解些运维故障处理流程，毕竟是看监控，故障就是从我们手里通知出去的。
最近特别累，本来我们有四个人轮流倒班，白班8H，晚班15H，轮着导还凑合，但前段时间有个同事辞职了（本来工资5000，转眼间又找了个6000的工作），现在一直都是我们3个人倒班，痛苦啊，时间长了肯定不行，而且又不给加班费，这两天公司又急着招了几个人、其实我有点无语了，因为除了我们第一波外包的人，后续又招了好多人（怕有离职做替补），但新人都没几个能坚持几天上班的，上几天班就撤了，因为工作太杂、太乱、要注意的细节又多、还时不时要受点委屈，我已经带两个新人了，一个坚持了一个多星期撤了，另一个是还在带，但他只要有时间就投简历面试、有合适工作也就撤了、、、
最近也不知道怎么回事，值班中遇到好多事情全和我有关系，运气特别背，加上值班又累，现在特别想换份工作，不做这TM受气活了，什么集体荣誉感、归属感、团队什么的一丝也没感觉到，如果工作只剩下了抱怨，这个活不做也罢！外包活活就是夹心饼干，里外的压榨劳动力，苦逼！！
总的来说，在这待半年也学到不少东西，见识了不少，但技术还真没多大长进，忘掉不少，最近学习状态还行，正努力复习旧知识学习新东西，其实我还有个选择，可以申请调IDC常驻，在那待两个月学习服务器硬件，然后利用实习周末不用上班的时间报RHCE的班，考个证，然后找个真真正正的运维工作，脱离这外包的苦逼光环！！
目前感觉这半年待着也不算亏，先打了一个基础，职业素质和见识都提升了一个层次，但到现在这种状况再待下去也没什么好处，要再提升提升技术上的实力，然后找个正儿八经的工作吧。
（ :L1现在本来就只有3个人值班，新人还没带起来，我要走能让走么、、、）
