一次自问自答的演绎，演绎出多年来自我目标的管理心得，演绎出家庭教育和文化建设的思路， 我：何为目标管理？ 答： 我：目标管理难吗？ 答：目标管理背后是性格、是情绪的管理，因此不能以“难”与
之前一段时间告诫自己和家人："路很长也很短，很短也很长，每天进步一点点，自律"，最近沉下心态，思索最近半年的工作经历和当下生活状态，借用马未都先生节目中的一句话“观复嘟嘟，有物为证”稍作修改来描述近来心态变化，那就是“一步一脚印，有印为证”，思考良久其实二者的关系并不矛盾，之前强调的是放慢角度，自我约束，自律才能追求自由，现在强调的是有印为证，生活中
“如何培养高情商的孩子”这本书让我为之一震来形容读完引言时的感触，思考：“人活在世界上，想成为理想中的角色，拥有理想中的素质、阅历和财富，过着理想中的生活，从0到1，再从1到0”。背后根本驱动力是什么？是情绪，情绪包涵很多种，有愤怒、沮丧、失落、生气、高兴、快乐、满足、幸福、欣慰等等，都是满足自身价值观背后的情绪，如某一个人想做一家企业，目标让企业上
2017年10月16日，考完审计和会计后的第一天，在我的再三考虑下，强烈建议你开通博客，开始记录财务改变人生的点点滴滴，励志每周至少一篇博客，总结记录工作、学习中的重要知识案例和会计职场生活。主要目的如下： 第一：记录财务相关的知识点，以便日后巩固和同行业人员参考学习； 第二：记录会计生涯重要事件，以便他人参考，实现人人为我
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