一次自问自答的演绎,演绎出多年来自我目标的管理心得,演绎出家庭教育和文化建设的思路, 我:何为目标管理? 答: 我:目标管理难吗? 答:目标管理背后是性格、是情绪的管理,因此不能以“难”与
之前一段时间告诫自己和家人:"路很长也很短,很短也很长,每天进步一点点,自律",最近沉下心态,思索最近半年的工作经历和当下生活状态,借用马未都先生节目中的一句话“观复嘟嘟,有物为证”稍作修改来描述近来心态变化,那就是“一步一脚印,有印为证”,思考良久其实二者的关系并不矛盾,之前强调的是放慢角度,自我约束,自律才能追求自由,现在强调的是有印为证,生活中
“如何培养高情商的孩子”这本书让我为之一震来形容读完引言时的感触,思考:“人活在世界上,想成为理想中的角色,拥有理想中的素质、阅历和财富,过着理想中的生活,从0到1,再从1到0”。背后根本驱动力是什么?是情绪,情绪包涵很多种,有愤怒、沮丧、失落、生气、高兴、快乐、满足、幸福、欣慰等等,都是满足自身价值观背后的情绪,如某一个人想做一家企业,目标让企业上
2017年10月16日,考完审计和会计后的第一天,在我的再三考虑下,强烈建议你开通博客,开始记录财务改变人生的点点滴滴,励志每周至少一篇博客,总结记录工作、学习中的重要知识案例和会计职场生活。主要目的如下: 第一:记录财务相关的知识点,以便日后巩固和同行业人员参考学习; 第二:记录会计生涯重要事件,以便他人参考,实现人人为我
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