| 部队军官，为什么要转业 一：关于工作成就感。 句句不离待遇，好象我们一切都为了这个钱字。实际情况肯定不是这样。 看看我们的工作，如果我们所做的，如果是有四分之一对国防建设有贡献，或者我们的工作真的让我们认可为事业，即使维持现在的待遇，我想很多人也会继续干下去的。 真是不堪说起我们的工作。大学四年，军校最高培养目标是第一任职能力，所谓第一任职能力核心是三样：一是会整理内容和打扫卫生，我上学的第一课就是剪草一周；二是会跑跳投喊，三是会服从。工作6年，机关6年，组合了几百万字的毫无生命力的文字材料，其它基本没干什么事。 工作的结果是什么呢？除了提高自己的文字材料和思想理论水平之外，除了职务由副连职正排提升到副营外，对部队难道还有什么贡献吗？对自己难道还有什么可以引以为荣的吗？ 聪明人的聪明之外，就是能把毫无意义的事做出精彩来，即使在玻璃缸游泳，也会弄出乘风破浪的气势。这恰恰也是悲哀所在。对自己是多么宝贵的大好年华，对部队是多么难得的机遇期，可惜全部青春都卖给了毫无意义的文山会海。 进入部队前，很多人都是理想主义者，那时，一手拿着火把，一手拿着粮食，追赶着时间走；而今，我们在最论资排辈、最消磨斗志的地方，麻木于让时间前行，我们倒退，多少人因之从理想主义滑向颓废主义，因为没有火把而不知找不着方向，因为没有粮食而半路饿死。 人生苦短。至今属于个人想做我事一件事也没做，哪怕是写一本不好卖小说，哪怕是搞一个长江生态纪录片，都没有，为了谁，又何必？ 真的，我已经失望于这个计划体制太浓的环境，三十多了，应该到自由竞争的地方去博一博，走了不一定有戏，不走，即使干到正团正师，这辈子也没戏了。 二：关于工作辛苦度。 想干点事，辛苦是必不可少的。想把生活过得丰富些，拿出更多的地间做自己喜欢的休闲也是必要的。不想成为工作狂，也不想当耍家，介于二者之间，只想时而拼命工作，时而尽幸玩耍。 这应该是合理的路子，但在部队妄想走通。在各行各业中，除了建筑、炼钢等纯体力活的普遍员工外，没有哪个行业的干部有部队这样辛苦。 普通基层干部，常年保持在位率，这学习、那开会，这跟班、那作业，这检查、那评比，尤其是这几年安全稳定提得很高，精力支出和精神压力年年居高不下。除家属住在营区的之外，一年平均有60天和老婆在一起算是不错的了。 普通机关干部，常年保持加班率。没在机关呆过，不知加班苦。自进机关以来，通宵达旦已是家常便饭，99年搞个试点，两周加起来的休息时间也就60来小时，我有位同学办一个省级现场会，一个月吃住办公室，平均每天也就是三四小时睡眼，现在三十来岁的他基本谢顶了。双休日保持机关二分之一在位率，一年下来又要奉献多少应该属于自己的休息时间，实在难以计算。为什么近些年好多军人的子女考大学分上不去，这里面也是有原因的。 那些领导呢？他们也不轻松。只要稍有一些责任心的，就够你累的。笔者见了太多领导，只要外出一两天，回来的文件夹就够堆大半个办公桌，看到他们，没有人不肃然起敬，没有人不觉得悲凉到心底。 照着这些领导干部的镜子，觉得自己所谓的奋斗不就是求一个年纪大了继续加班熬夜的资格吗，何必呢，何苦呢？ 还是那句话，不怕辛苦，累死了也不怕，但一定要值得。提升越来越难了。 三：关于二次就业。 “如果这个工作就这样能干到老，很多人也不会走”。我赞成这个说法。 关键是，不可能干到老，多数人在半途就要出局。 转业这个“转”字，意思似乎是承转，但实际上没那份好事。在部队若干年的奉献，有的得了无数军功章，有的累了一身病，一转就转没了，到地方，理论上是给相应的待遇，实际上如果不是有人在闹的话，能给你份差事也算不错了。 近些年，我看了太多转业者的辛酸苦辣。转不了，转了又安置不了，安置了又不能得到相应待遇，太多了。 而转业干部为了求得一份差事，那种做工作的力度，真叫花钱去买，真叫人寒心。今年的转业干部陆续报到，一些战友为进入林业局，也花了5、6万，一名优秀副团职政工干部，为进一个劳动局，花了上十万，最后只安排了一个调研员。 辛苦大半辈子，一转业全转没了，不仅没了，有的还要借债投入。在这个钱权交易中，也许不应该过度谴责我们的干部，因为他们是弱势群体，因为他们是不得已而为之，这次机会再错失，那真的一辈子没搞了，还因为他们的路就是我们下一步要走的，他们的苦在我们身上复印和复加着。 真的觉得没意思，但真要走，又觉得有些心不甘，有些担心，有些不可预知的狼穴虎窝。 四：说些别的话： 有相当一部分地方有识之士看不起军官，说军官傻、效忠等等。看了自然愤慨。愤慨之后，是悲哀。不是因为他们的话，而是因为一个时代的客观实事。 正如“现在是春天，而我是盲人”一样，我们幸运地生活在以人为本的时代，而不幸的是，我们被教化效忠，且给予极少的经济待遇和极低的社会地位。 一小部分有钱有识之士敢轻视我们，是因为社会普遍流行的“仇穷崇福心态”。穷者，社会低等阶层也。作为军人，我并不反对效忠，但我认为这个效忠不应该是被强行教化的结果，也不应该是无私奉献或强行无私奉献的结果，而应该是“主观为自己，客观为别人”的结果。正如地方人士的创业一样，我们主观是创业，客观是效忠，这才是合理的出路。但现在，很难，所以只有呤唱刀朗的《冲动的惩罚》，反复唱“所以我悲哀..........”。 夜已深，一天不可能把所有事做完，明天看看再说。 想离开部队的原因 前不久，看到关于军人待遇的讨论，有话想说。我认为，有这么多人来关心这个话题，本身就说明这个问题的重要。 作为一名军人，我相信有调查才有发言权。我信马克思主义，喜欢辨证的看问题。关于部队的待遇问题，是部队官兵长期思考和讨论的热点。我觉得好多争论都是基于对部队认识的缺乏，部队待遇是一个笼统的概念，根据各军兵种不同、部队驻地不同、单位性质不同、担负的任务不同，所属人员待遇都有较大差别，总的来说边疆、高原、山区、偏远地区的驻军工资待遇要高一些、甚至比内地高一倍以上；城市和经济发达地区工资待遇要低一些（经济特区有特区补助）；有业余生产收益的机关、科研院单位的待遇要好一些，基层部队要差一点（基层部队晋职要快一些、机关的晋职则慢的多，这29、30岁的还好多中尉副连）。以下是我的看法： 1、部队待遇这几年提高很快。这几年，部队已经走过了“要忍耐”的时期，特别是大使馆被炸以后，部队建设走上了快车道，1000多的工资水平，这已经远远超过了我国的平均工资水平（自己估计），比比普通职工、下岗工人、待业青年、无钱上学的学生、尚未解决温饱的农民兄弟，甚至比起一些偏远地区的部分政府工作人员，真的应该满足了。 事实上，这样比较是有问题的。现在部队军官的组成的具有大学学历的比例（约为90%）远远大于全国人民，远远大于下岗工人吧。要比，至少也应该和全国具有大学学历的人的平均收入水平相比吧？军官所受的教育和所具备的素质，是不是应该比全国平均水平要高一些呢？ 2、部队待遇确需（急于）进一步提高。部队现在留不住人才（尤其是高素质、高科技人才），已经是一个不争的事实。众所周知，部队院校自己培养的技术人才，其实算不上是什么高技术人才。（我自己就是部队培养的干部。现在部队人才培养机制正在改革，依托地方高校，是好事！）但是现在地方入伍的大学生有几个想在部队长期干的？有几个真正理解部队，在部队尽职敬业工作的（虽然大多数地方大学毕业生并算不上最优秀的人才）？有人说有90%的地方入伍大学生想向后转，我看还要多，至少在我接触的人中很少见到。这不能怪他们，他们想走，就有他们的理由。我们连一般的地方大学生都留不住，怎么吸引优秀、尖端的高科技人才为国防建设服务？试想部队和地方单位一起到知名高校招收应届毕业生，某企业集团（更不用说某国家机关）开出的条件是：年薪X十万、公寓、轿车。而部队开出的条件是：月薪1200、优先入党。你要是优秀的高技术人才，你会选择什么？选择部队？如果你真的选择部队，作为一名老兵，我真诚的向你致以崇高的军礼！如果你选择年薪、车房，我也表示理解，毕竟是经济时代，而且马上进入知识经济的时代了，面对那么大的差距，我们不应该对他们苛求什么，我们大多数人也没有苛求什么，这几年地方公务员涨工资，我们涨了多少？去年，军费预算增长16．7%，大家都说要涨工资了，总参某领导到院校作报告的时候也透露了这个消息，当时大家掌声雷动，久久不息，可一直等到今天，也没见涨的动静，而这段时间地方公务员工资却向上窜了几次，后来才知道，原定要涨的那部分工资临时用做充实武器装备了。发展装备，我们由衷的理解、支持！ 1.是社会地位不高，当然，这里面也有经济基础的问题，因为经济基础决定社会地位。现在当兵人处于一个什么样的社会地位，不说大家都清楚。当然也许有个别人不注意军人形象，败坏了部队声誉，但终究是个别。军队不是真空，谁让我们处在一个物欲横流、价值错位的社会背景环境中呢？部队里有一个有趣的现象，士官的家属普遍比军官的家属要好一些，不管是外在的相貌还是内在的素质。年轻军官面对社会地位的差别，心理当然一下很不适应，等到调整好自己的心态，则是青春渐老、韶华已逝，我们这里年近（过）而立的单身干部随处可见（当然我也是其中一员）。俗话说：好女不嫁当兵郎，我想，经济的原因占很大一部分。80年代以前的时候，军人工资高于地方的时候，好女可是拼命嫁军官呀！ 2.是前途不稳。如果说依照现在的工资水平，明确让我们可以在部队干到退休，我想至少有80%以上的干部会安心地扎根部队（这也是某些说军队待遇好，骂军人不知足人的主要借口），可是部队的结构体制成倒金子塔状，铁打的营盘流水的兵，到了规定年限，你上不去就要向后转。年轻时不让走，人到中年，半上不下的时候，不走又不行。40多岁，除了会喊几句口令外，对地方的业务知识、处事规则一窍不通，学习摸索？哪有那么多位置和时间供你慢慢实习？在一个讲究效率和投入产出比的社会里，不能责怪地方领导不情愿接收转业干部，找一份合适的工作谈何容易！转业安家费，正确的名字应该叫转业活动费才对，为了跑一份工作，许多转业干部不但用光了有限的转业安家费，还要从自己可怜的积蓄里面补贴一部分！军转干部的现在，就是年轻干部的前车。让我们如何留的安心？ 最后说句题外话，不要以为经济的发展就能代表国家的强大。康乾盛世是我国历史上自盛唐以后的第二次辉煌，可是后来呢？塘沽到北京之间，十几万满清军队的鲜血却没能挡住几千名欧洲士兵的脚步，他们远涉重洋，把中国的皇帝赶的到处跑。两次×××战争，我们不断的割地、赔款、被运走的白银就达1000亿两，1000亿两是个什么概念？用载重5吨的解放牌卡车装载，车头接车尾连成一列，可达4375公里长。把它分成两列的话，一列可以从北京排到广州，另一列则可以从北京连到上海！以史为鉴可以明得失，让我们记住这段历史吧！莫为和平遮望眼，人类社会的发展史曾雄辩的告诉我们：战争与和平是人类社会永恒的两大主题！军队，想说爱你不容易。 今天接到一个电话，我的一位同学的老公已经转业了。突然无语，这触动了心里的一根很脆弱的弦。还记得我刚进入军校的第一天。大家都憧憬着即将开始的军旅生涯，心里充满了梦幻，仿佛一个个金戈铁马的梦就要变为现实了。然而，转瞬十年了，已经有人退出了，在我们这帮子人当中又有多少正准备退出，还有多少想而又不敢退出。 谁没有英雄主义的梦想，读军校的有几个不是热血青年？而一旦进入部队就发现这决非是实现英雄主义的场所。我曾在某重点建设部队服役，那些官兵天天在摸爬滚打中度过，迷彩服都是补丁罗补丁，他们得到的不是英雄般的崇敬，而是一些相对优越官兵对他们蔑视的称呼。而他们义务兵结束后面对的是什么呢？我曾经问一名战士，怎么没有休假，他说还休什么就要退伍了。我说怎么不想留下吗？他说没有人怎么留下啊？眼中流露中一种无奈和哀怨。我转过头，因为没有办法帮他，他是一名素质很好的军人。他们退役后也没有什么待遇，很多人走的时候对部队很留恋，也有的很怨恨，甚至有的还很愤怒。都是我们的战士，都是我们的同志，拼命训练了三年，为什么最终是这样的结果呢？干部呢？他们也很辛苦，我们知道他们也都曾经是朝气蓬勃的学员，充满理想的青年，可是看他们现在，绝大部分都象是闰土，一脸的呆滞，为家庭的琐事缠心，甚至想着中午去哪个饭堂拿根白菜。这是当年那些红肩章吗，是那些高唱英雄赞歌的人吗？我知道一旦国家有事，他们还会焕发英雄气概的，但我也知道，生活的压力使他们的形象已经不可爱了，他们焕发英姿的机会可能也没有了。 这绝不是特殊现象。可以想象，一名军人拿着三四千元工资站在武汉的街头，他怎样升腾起豪迈的感觉？这不仅是钱的问题，它标志着一个军人的价值。我军大多数官兵还是来自农村，这部分人老家有父母要养，小家有老婆孩子要养，而这部分人得到升迁的机会又最小，他们的出路何在？赖在部队，蹭在部队，时间久了也没有了技术，没有了勇气，没有了关系，所以也不敢转业了。所以我在连队的时候，看到一名连长去食堂拿一把菜的时候，我不是感到他在占士兵的便宜，我感到的是性灵的无耐和悲伤。这就是我们基层官兵，祖国捍卫者的生存状态。我绝不是小视他们，因为我也包含在他们之中，我只是为卑微而哭泣。 曾经是男子汉的天地，男子汉们都不愿来了，而小妞们都来了。工作轻松，甚至还会在大机关，月薪千元的稳定工作对于小女孩子当然是不错的了。英雄主义确实沦丧了。这只是一个谋生的地方了。走吗？还不想吗？一想到脱下这身军装，还真又舍不得了。小时候就梦想做一名军人，努力地考军校，终于成为一名军人了。又要离开了？往昔的梦就要彻底的碎了，那些梦中的英雄真的永远的离开了，可这一身的军人气质怎么办，它会时常来梦里嘲笑我吗，说我是逃兵，是失败者？可是不走，一千块真的让我生活的很寒酸，活的很累。这呆如木鸡的生活真的让好无耐，好失望。梦不是真的，生活是真的，何去何从？对于部队的感情有多深？十八岁入伍，如今正十四年，人生最美好的十四年我已经给了它了，我不仅怀念部队我还怀念那逝去的流年，而这一切将随着转业永远的离去了，有点割舍不下。战争年代军队聚集了天下最优秀的男儿，和平年代里，似乎已不再是他们最好的归宿了。 军队，想说爱你不容易。想起一首儿歌： 昨天夜里，我做了一个梦， 头戴着红星帽，身穿着绿军装， 我托着闪闪的钢枪， 肩上还落着一只白鸽， 守望着祖国的边疆； 祖国，我要为你放哨站岗， 让人民安然的进入梦乡； 咱们有了自己的钢枪， 不再怕虎豹豺狼， 祖国啊，只要你平安强大， 我不怕边关的风大雨狂。 想着想着泪水流出来了，我不知道是不是对不起自己的梦想了，还是对不起自己的祖国。 |
