导读：IT行业及IT工作市场正在进行着巨大的改变，这些改变将会把人的注意力转移到三大类IT工作上。TechRepublic日前发表文章 《The future of IT will be reduced to three kinds of jobs》，分析了当前IT市场环境并解说了未来的这三类IT工作。现把该文进行编译，全文如下：

　　最近几年里，在IT行业中出现了一种 普遍的焦虑。这种焦虑来自于与十年前IT行业的对比。在20世纪90年代 ，IT专业人士是“舞会中最美的美女”。IT专业人员长期短缺常常被作为头版消息。通过培训、获取证书、跳槽或作为特定工作市场中关键位置的唯一合格候选 人，IT专业人员就能够获得相当不错的薪资报酬。在当时，IT被公认为未来行业之一，将来会有越来越多的好工作通过计算机自动处理过程来完成，代替原有的 人工操作过程。

　　不幸的是，对未来的这一设想并未实现，或者说至少已被扭曲为其他不同的事情了。

　　伴随着千年虫危机的度过，互联网企业内部的崩溃，IT专业人员可自定身价的辉煌时代已经过去了。忽然间，企业不再需要如此多的编码者;忽然间，极少有创业公司购买服务器，并雇佣系统管理员来运行它们。

　 　同时，美国企业界也受到了IT的严重冲击。在IT技术可以解决所有问题的信念下，很多企业曾向各种IT项目中投入了无限量的金钱。鉴于20世纪90年 代，在IT的驱动下生产力有了很大的提高，大量企业对IT进行了过度投资，以期生产力可以发展得更快、更久远。结果，有很多规模宏大、耗资巨大的IT项目 受到重创并最终失败。

　　当2001年经济危机到来时，这些大型的、过度扩建的IT部门面临着巨大的预算消减，其中很多受挫严重。在 2002年～2003年，经济危机过去后，IT专业人员告诉彼此，他们要经受得住这场暴风雨，一切都将恢复正常。但是，奇怪的事发生了。年复一年，IT预 算基本持平，该行业的迅速回升并没有发生。

　　迅速到了2011年。大部分IT企业仍活在以前的阴影中。他们大量缩减技术支持工作人员的数 量，或者将所有技术支持工作完全外包出去。他们雇佣了极少的管理员来管理网络和服务器，或者也一并外包给了数据中心。在1999年，这些都是IT行业中极 速增长的工作。今天，这些工作并未完全消失，但也不存在此类员工的短缺，及对此类技能高需求等情况。

　　这一切都是因为IT环境已经彻底改 变了。越来越多的传统软件已经迁移到Web上，或者至上迁移到了互联网服务器上，需要通过浏览器获得服务。同时现在的用户不再像以前那样需要更多的帮助。 愤世嫉俗的IT专业人员将不断争论此事，直到他们精疲力竭，但这是事实。很多工作者已经使用IT技术十年之久、甚至更长，与十年前相比他们对该技术更加精 通。另外，软件本身也越来越好用。虽然它仍存在让人郁闷的Bug，但与以前相比，它已经改良了不少。

　　那么，现在的IT专业人员都身在何处?未来IT工作又将在哪里?

　　1.IT顾问

　 　几乎所有大型企业都希望不雇佣任何IT专业人士，或者是尽可能地少。因为雇佣IT专业人士所需费用十分昂贵。我们看见大部分传统IT管理和支持工作都外 包给了第三方IT咨询公司。他们可以为大到巨型跨国企业，小到就职于当地中小型企业IT部门的个人提供咨询服务。像IBM、 HP、 Amazon AWS和Rackspace这样的企业也可归属为此类，他们可以向外租用数据中心容量存储及外派IT专业人员以帮助部署、管理和维护解决方案。在未来当企 业转向按需购买IT服务以获得更低廉的成本、更高水平的技能及得到24*7*365天的支持时，现在直接为企业工作的很多IT管理员和技术支持专业人员将 会过渡到为大型咨询服务公司工作。

　　2.项目管理者

　　大部分工作于传统IT企业的员工将会发展为项目管理者。他们将不再 是核心IT部门的成员，但他们将延伸至各种业务部门。他们将是商务分析师，帮助企业领导者和管理者做出好的技术决策。他们将收集各种商务需求，和参与者就 他们所需要的技术解决方案进行沟通和交流，他们也将积极主动地去寻找可以改变行业的新技术。这些项目管理者也将是与技术厂商和顾问进行来往联系的核心枢纽 人物。如果你仔细看的话，你会发现现在很多IT管理者正向这一方向转变。

　　3.开发者

　　到目前为止，IT行业中所需要最 多的就是开发者、程序员及编码者。尽管IT曾是一个以管理、部署硬件和软件为主的行业，现在它正逐渐转向基于Web的、可以顺畅工作、需要非常少的培训和 技术支持的应用，而IT关注的另一方面将是移动应用——本地应用和移动互联网应用。当我在之前一篇文章中写到，“我们正步入开发者十年”时，当前IT行业 正进行着“将技术行业中的更多力量从部署、支持这些应用转移到构建这些应用的人身上”的转变。现在该趋势已经在发展中，并将在未来十年里获得飞速发展。 (编译：陈秋歌)