今晚怀着承重的心情记录下这篇文章，今年是在互联网进阶的10年，感觉力不从心，还是自己能力退化了，不断的怀疑自我，因为最近一次工作才进去公司半年，因为公司部门原因解散，其他人员转了去其他部门，而我和另外一个同事退回了公司，说是产出不行，从谈话中，就开始PUA我，因为从去年9月份入职到现在，在这个部门开发的需求就少之又少，基本上没有需求，系统只上一个版本。后面的1~2月基本没有事情可干，项目经理安排了优化系统的代码的工作给我，我也优化了系统部分代码，后面不知道啥原因，过年回来就约谈了，说部门解散，系统暂时不维护了，我和另外一个同事要退回到供应商那里。 说实在的，最近几年感觉在互联网行业受到挫折挺多的，但是基本入职都是外包公司，每次从外包公司离职之后，说不再找外包了，但是最后找工作还是只能找外包。可能是自己部分技术不够强，学习能力下降，或者年龄大的原因，没有自研的公司能找到，或许是找的公司不够认真，而对于以急于求成的我，一旦有公司发了ofice,我就会入职了，没有考虑到职业规划之类的。导致现在，每次裁员都有我的名单，心好累。 本人自己也是从高中之后对互联网电脑产生了兴趣，于是在高考完之后，没有考上很好的大学，2012年自己去北大青鸟培训1.5年的软件编程，花了将近3万块，最后顺利毕业找到了工作，就一直干到现在，大专毕业和本科毕业证也是自己工作之后考的，另外还考了系统集成职称。但是职业生涯也不是很顺利，虽然顺利度过了10年互联网，但是目前互联网行业人数越来越多，包括大学生出来的也多，自己本人也没有进阶到管理方面的工作，一直从事的都是技术研发的工作，所以在年龄接近35的时候，就出现这样的焦虑的情况。 工作10年目前换过6家公司了，感觉有点力不从心，最后二次离开的公司，都是非本人意愿离开的，有时候就是在怀疑自己。但是有时候想想，是不是自己的运气不好，或者是自己的学习能力下降导致。但是想想，好像也并不是自己原因，有一部分是自己原因，有一部分是公司的原因，因为现在公司经济不好下滑，导致现在很多部门都不需要IT,软件行业也在收缩。自己的部分原因，大概是：不够主动去了解需求，缺乏激情，沟通能力缺陷，业务能力不够完善，技术能力提升不上来，吃老本，做的事情都是CRUD,容易被年轻人取代。 最后的总结：希望龙年，事事顺利，步步高升，勇往直前，勇敢面对挫折，家庭美满和谐健康，不断探索技术，提升自我。