智慧工地劳务实名制信息化管理解决方案是基于物联网、人脸识别、云计算等信息化技术，与智能终端硬件设备互联互通，完成劳务人员基础数据收集，实现对劳务人员从信息登记、合同管理、劳务进场、安全教育、项目管理、考勤统计、工资结算、工资支付的全过程管控。
劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决最基本的劳务人员管理问题。劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，监督过程管理，降低劳务纠纷的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体，能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及跟踪分析等领域的要求，打造出符合时代要求的智慧工地。
1、实名制管理
实现劳务工人进场实名登记、基础信息采集、通行授权、黑名单鉴别，人员年龄管控、人员合同登记、职业证书登记以及人员退场管理。
2、考勤管理
利用物联网终端门禁等设备，对劳务工人进出指定区域通行信息自动采集，统计考勤信息，能够对长期未进场人员进行授权自动失效和再次授权管理。
3、安全教育管理
施工现场提供无线 WIFI，工人在上网前需要经过认证，回答内置试题，通过认证后方可上网。
系统根据登录人员工种推送不同类型问题或视频内容，问题或视频根据重要程度设置不同权重，随机进行推送。
平台中可查看答题历史记录，对数据进行统计分析，针对多发问题及难点问题可进行安全教育培训。
智能分析答题记录，易错题集中收录，重点问题强化教育，帮助项目科学管理人员。
4、视频监控
能够对通行人员人像信息自动采集并与记信息进行人工比对，能够及时查询采集近录,实时监控各个通道的人员通行行为，并支持远程监控查看及视频监控资料存储。
5、工资监管
能够记录和存储劳务分包队伍劳务工人工资发放记录，也能对接银行系统实现工资发放流水的监控，保障工资支付到位。
