我的跳槽准备
跳槽，不是能轻易下定决心的一件事，从5月4号，第一次萌生跳槽的念头，到今天，5月23日，我想了很多，是时候把思路理清了。
跳槽的念头从何而来。
整理起来，有以下几方面原因：
一是物质待遇：半年前许诺的东西，比如合同、保险、工资……到今天，合同还是没有签，工资还是原地踏步。
二是学习环境：年前许诺我到天大实习，现在还没有踪影；别的老师的态度，我可以不理会，或者，装傻发愣，以融进这个团队，可是，我知道，时间久了，我的学习劲头一定会打折扣。
当然，还有一些原因就是最近疲于新领导的朝令夕改，事无巨细的干预。
可以跳到哪里去。
初步选了几条路，都比较偏管理，毕竟，技术的底子太薄。但是，管理的话，门槛也不低，我的优势在哪里？
麦肯锡很看重名校、名企的经历，需要人有很强的分析能力，我现在比十八个月前的优势，在于，多了一门技术背景，多了一年在思科网路技术学院当老师的工作经验。
代理商，我关注了英迈国际、北京威发等，全线了解产品线，没有工作经验的话，比较不现实；我对安全方面比较感兴趣，但是知识缺口很大；WebEX的切身体验比较多，或许，在统一通信领域，我是有一些优势的。
WebEx的创始人朱敏，目前与别人合作的赛伯乐公司也在找人。
跳槽急需的准备。
1、英语，听、说、读、写。
2、专业技能。
准备任务安排：
英语学习量化目标：
九月底，拿下MBA词汇。六月一千（50组），七月一千五（75组），八月两千五（125组）；
cisco公司Podcast新闻，每天至少听两小时；
坚持写英文日志。
逐步确定专业技术方向，在找到更好的方向之前，先“学NP、考NP”。
近期工作重点：
1、全力备战网络大赛，给自己一个机会；
2、全面备课，学生的问题就是我学习的契机；
3、整理教案；
4、物色接班人：AC账号使用，折扣号管理，PT活用，网站丰富等，这些都是我这一年来苦心挖掘，才把这些资源投入使用的。我不想他们“失传”……
就写到这里吧，一方面，强迫自己理清思路，更重要的，抛砖引玉，把自己的想法抛出来，希望能得到前辈、同行的指引……
感谢网络，感谢51CTO，感谢给我提意见的前辈！
