我是一名算是还是在学校的学生吧！在实习的学生，也不没什么经验和大家说，就是一些经验和大家分享。也给那些在校的同学一点建议！

不管是读什么的同学的，现在学校的知识永远不能满足我们的需要了，所以一有机会我们就要去学习有兴趣的东西，，
我先说说大学吧。大学时间很多很多，泡泡妞，还有很多时间，如果你是刚进去学校的同学你首先要知道你们学校的图书管在那，怎么借书。。一有时间可以去找你喜欢的书看看。主要是要出去实践，。虽然你读了很多书，但是电脑这东西主要是实践，比如：网络你把指令全不记住，你没有实践过，还会出现很多问题，什么网线问题，什么机子问题，什么V35线等等问题！
现在的客户多是一个要求：我和你说我要什么，你只要给我做出来，我不管你要什么做什么的只要你保证有问题你帮我弄好吗？？能用就可以！！！所以理论必然总要，但是实践更是总要。所以在学校多学点东西对我们出去社会有很大的帮助，课余时间可以去找一些针对你学的东西的兼职先了解一下。有助于你去面试。。
当你去面试的时候基本的礼貌要注意，不要看和你一起去面试的人很多证书而你没有，证书只是敲门砖，不要紧张，把自己的最好的一面表达出去就可以了！当面对面试官首先打招呼，面试官问的技术问题尽量把你知道表达出来，不要太多废话。。很多时候多是面试紧张等等原因没表达好所以要保存好状态。。
当到职场的时候要主要的几点：
最短的时间认识你的同事
你在第一天报告之后，人事单位经过简单的手续之后，就会把你交给你的单位主管，你的主管第一件事就是带你到你的座位，并把你介绍给单位里的同事。你接着应该是立即与你的前后左右同仁打招呼，认识他们，请他们以后多多照顾，给他们留下一个客气的好印象，中午午休时间，与这些同事进一步的交流，主动告诉他们你的背景，并请教他们要如何在这家公司里生存下去，应该注意甚么细节，哪些是关键因素，客气的请教他 们，会赢得他们的好感，并愿意帮助你，如果能够做到这一点，你就算成功一半了。有些人个性较内向，不会主动与大家打招呼，有可能会被误认为傲气而吃亏。
用眼睛仔细去看，用耳兜仔细去听，不要急着开口
刚到一个单位，一切都是新鲜的，许多事与你过去公司都不一样，这时候你可能会冲动就想提出见解甚至批评，有些可能是有建设性的，有些意见不见得是对的， 有些同事可能会直接反对，有些同事虽然不当场表示意见，心里已经悄悄给你打分数了，这些都会给你自己前进设下障碍。我建议到新单位前两星期，专心的观察与 请教同事，不必急着提出自己意见，用你的智慧判断何时是开口时机。
找出公司之需求，定位你的价值
经过几星期的观察之后，你对公司之优势与劣势应该有些认识，分析自己的专长，找出公司最需要而你可发挥专长之事情，比方说，你的简报作的很好，你的外语能力强，你的主持能力强，只要有机会，你应该要主动争取show出专长，让大家对你有深刻印象和上司。
主动向你的上司报告学习进度
你的上司一定很忙，可是再忙你也必须要去打扰他，你必须让他知道你的学习进度与状况，如果真的无法当面向上司报告，你应该每星期给他一份学习心得报告， 并试着提出你自己的观察与建议。上司也不喜欢一个都没有声音与意见的员工，即便你的建议是错的，至少让主管知道应该如何帮助你。你如果都不采取主动，当上司主动来找你时候，你会感受到压力的。透过电子邮件时时让你的主管知道你做的事与他交代工作之进度，让上司可以必要时主动帮主你。
在职场中，除了会做事，更要会做人，做事靠的是专业，做人则是门艺术，潇潇的忍气吞声是职场中最常见的方法，其实她这样做并没有吃亏，反而老板会把更重要的任务给她。想做好事情必然要承担失败的风险，敢于承担风险的人也是老板喜欢的，特别是勇于承担责任是新员工要学会的。其次，潇潇能够想到老板的感受，想到公司的利益，把个人的感受和委屈放到次要的位置是很可贵的。还有她沟通的方式尊重了领导，让领导有台阶下，这样交往艺术是每个职场人员应该学习的。
比如很多搜索引擎上或职场的网站智联也很多说这方面的，但是很多时候你看在说还不如你自己去体会一下。。