产品经理这个职位出现的时间不长，但却已经是非常火热了，很多应届毕业生在找工作的时候就已经直接开始找产品经理的工作，这个岗位其实对工作经验的要求还是非常高的，不是一般的人就可以胜任的，最好是有个两三年的工作经验之后，然后转型做产品经理，哪些人比较适合转型在《产品经理的出身问题》里面有介绍，可以参考一下，这里主要讲一下什么样的人比较适合当产品经理。
从事管理工作的愿望
在《产品经理如何把握管理的职能》我也有提到，产品经理虽然不是真正意义上的经理，但是其也包含有很多的管理职能，因此还是可以归类为管理角色的。管理的工作对有些人来说很无趣，对有些人来说很喜欢，因此在做产品经理之前，要有从事管理工作的想法或者打算，如果一心想在专业能力上更进一步的，就不大适合。因为产品经理虽然也对专业能力有一定的要求，但这个不是主要的，关键还是看各方面的综合能力。在专业能力上有独到之处固然很好，可以在成为专家之后有想法了再转型，但在成为专家之前的就不大适合转型。
良好的道德品质修养
这点很好理解，道德败坏的肯定是不能当产品经理的，当然我想不会有人承认自己道德败坏。既然讲到素质要求了，当然还是要提一下道德方面的，太斤斤计较的不行，睚眦必报的不行，小肚鸡肠的不行，心理承受能力差的也不行。产品经理要和方方面面的人打交道，没有良好的道德修养，在沟通的过程当中会遇到很大的障碍，虽然沟通是有技巧的，但是如果你给对方的印象就不好，就很难谈出什么结果来了。
组织协调能力和人际沟通能力
这点我在很多篇博文里面都有提到，在我看来这两点真的很重要，不多说了，可以参见以往的文章。这里就提一下，性格内向的，与人打交道会感到害羞的不行。
解决问题和制定决策能力
分析解决问题的能力任何岗位都很看重，在工作过程中肯定会遇到各种各样的问题，如果没有良好的问题解决能力，那将不可想象，而产品经理很多时候都是救火队员的角色，遇到问题需要立马给出解决方案，并在处理时效内安排人员解决问题。
产品经理是领导各个产品角色的，也是负责整个产品的，因此要做很多决策，在内部良好沟通氛围的前提下，往往一个问题会有多种多样的见解和方案，这是就需要产品经理去拍板，制定一个最终方案，因为有类似选择恐惧的人不适合，太过畏首畏尾的也不太适合，因为产品经理还要对所制定的决策负责。
专业技术能力
在我看来专业技术能力是锦上添花的，但是不精通没有关系，必须要了解知道，不能什么问题一问三不知，或者讲一些专业的术语都不明白什么意思。互联网行业发展日新月异，每天都在产生很多新技术、新概念、新名词，产品经理要与时俱进，因此如果从来没有在互联网行业呆过，并且这样还不关注互联网行业资讯的话，是不大适合的，最好是在某个方面比较擅长的，比如说需求分析。
以上只是个人想法，不代表所有人都这么认为，这些方面在面试的时候都能直接看出来，因此是一些比较基础的素质，当然每个公司对产品经理的要求不一样，侧重点也就不一样，那就另当别论了，我只是发表我自己认为的产品经理的素质要求。
附产品经理的主要活动：
参与制定或确定公司、产品或产品线的战略规划
收集并调查相关的市场需求、用户需求、产品需求
分析市场、行业、竞争对手发展状况及趋势，提供决策参考
进行产品规划，撰写相关产品需求文档或商业计划等
参与产品设计，包括交互设计、视觉设计、前端开发、文案设计等
协调项目实施，包括沟通、会议、项目管理
参与项目验收，反馈等
负责产品发布管理
