什么是“经理”?有人说,“经理”就是经营与管理。这可视为正版的解释。公司事务千头万绪,概而言之,不外乎对外经营、对内管理。其实,“经理”就是经营为人处世的道理。能否经营管理好一家企业,把企业做大做强,出色完成工作,其前提是处世能力之高低。而处世能力的高低,又取决于其是否明白并实践应当如何做人的道理。

经理,就是公司领导。所谓领导,就是领路和导向。“正人者先正己”,经理人必须加强自身修养。所谓“修养”,《辞海》解释为:逐渐养成的在待人处世方面的正确态度。再展开些,所谓“修养”,就是将我们关于宇宙、人生的看法、想法、认识、做法,随时加以修正,具体落实到日常,包括日常工作、日常学习、日常生活中去。

古人曾说,一个人要成就一番事业,首先要“修身”。“修身、齐家、治国、平天下”,“修身”是安身立命之本,然后才能齐家、治国、平天下。其实,每个人都有“国”与”天下”,无非范围大小不同罢了,你力量所及的小团体、小单位就是你的“国”,你身边的人和事就是你的“天下”,待人处世态度行为端正了,就能家庭和和睦睦,事业有条不紊,所到之处一片祥和,受到别人欢迎。