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于 2025-05-28 加入 51CTO155天

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  • 过程性评估中如何设置阶梯式目标?
  • 如何设置分层评估策略?
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过程性评估中如何设置阶梯式目标?

一、目标分解原则SMART准则应用采用具体(Specific)、可测(Measurable)、可达(Attainable)、相关性(Relevant)、时限性(Time-bound)原则设计目标,例如将模糊的“提高成绩”转化为“每周数学测试正确率提升3%”513。示例:篮球罚篮命中率从30%提升至80%,分解为每隔10%提升的子目标,每个阶段设置2周达成时限2。认知梯度匹配依据皮亚杰认知发展阶段理

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原创 4月前 53 阅读

如何设置分层评估策略?

一、学情诊断分层体系多模态数据采集采用标准化测试(知识掌握度)+课堂行为分析(参与频次/提问质量)+AI学情画像(认知模式识别)构成三维评估模型69引入区块链技术记录学生成长轨迹,确保数据完整性与不可篡改性26动态分层机制设置季度滚动评估窗口,允许达成当前层级90%评估分的学生申请跨级挑战2实施"降级保护程序",连续两次未达本级60%才启动层级调整8二、差异化评估标准设计层级评估维度指标权重分配典

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原创 4月前 43 阅读

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