一、了解研究员评审要求

在软考高级项目管理师的基础上进一步评研究员，首先需要对研究员的评审要求有全面的了解。研究员作为高级专业技术职务，在学术水平、业务能力和工作业绩等方面都有较高的标准。一般来说，研究员需要具备深厚的专业理论基础，掌握本学科的前沿动态，具备独立承担重大科研项目的能力，并在相关领域取得显著的学术成果。因此，软考高级项目管理师在准备研究员评审时，应明确这些要求，并对照自身条件进行有针对性的提升。

二、提升学术水平与科研能力

学术水平是评研究员的重要基础。软考高级项目管理师需要在项目管理领域不断深化学习，掌握最新的理论知识和实践技能。可以通过参加国内外学术会议、研读专业期刊、参与行业研究项目等方式，不断拓宽学术视野，提升学术素养。同时，科研能力的培养也至关重要。在日常工作中，应积极参与复杂的项目管理实践，锻炼解决实际问题的能力。此外，还可以结合工作实际，开展具有创新性的课题研究，形成自己的学术观点和方法体系。

三、积累工作业绩与成果

工作业绩和成果是评研究员的重要依据。软考高级项目管理师在职业生涯中，应注重对项目经验和成果的梳理与总结。这包括但不限于成功推进的项目案例、取得的显著经济效益或社会效益、发表的学术论文或专著、获得的专利或软件著作权等。这些成果能够充分展示个人在项目管理领域的专业能力和贡献度，为评审研究员提供有力的支撑。

四、准备完整的评审材料

在申请研究员评审时，提交完整且高质量的评审材料至关重要。软考高级项目管理师需要按照评审要求，详细整理个人学术背景、工作经历、科研成果等方面的资料。这些材料应真实反映个人的学术水平和专业能力，同时突出个人在项目管理领域的特色和优势。此外，推荐信和同行专家的评价也是评审中的重要参考，因此，积极争取业内专家的认可和支持同样不可忽视。

五、持续自我提升与发展

评审研究员不仅仅是一个目标的达成，更是一个新的起点。软考高级项目管理师在获得研究员职务后，应继续保持对项目管理领域的热情与投入，持续进行自我提升和发展。这包括跟踪学科前沿动态，不断更新知识结构；参与更高层次的科研项目，拓展专业领域；培养团队和领导能力，推动项目管理实践的创新与发展等。通过不断的努力，不仅能够在项目管理领域取得更高的成就，还能为行业的发展做出更大的贡献。

综上所述，软考高级项目管理师想要成功评审为研究员，需要在学术水平、科研能力、工作业绩与成果以及评审材料准备等方面进行全面而深入的准备。这是一个持续努力和不断提升的过程，只有不断进步，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现职业生涯的更高目标。