软考，即计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是我国在计算机软件领域设立的一项重要考试。关于软考属于哪个部门管理的问题，实际上涉及到了我国对于职业资格认证和考试的组织架构。
在我国，职业资格认证和考试通常由国家相关部委或机构负责管理和监督。对于软考而言，其主管部门是国家人力资源和社会保障部（简称人社部）、工业和信息化部（简称工信部）。这两个部门在软考的组织、实施、监督等方面发挥着重要作用。
人社部是我国负责人力资源和社会保障工作的国务院组成部门，负责制定和实施国家职业资格制度，管理和监督各类职业资格考试和评价工作。在软考方面，人社部主要负责制定软考的考试大纲、考试标准和考试政策，以及颁发相应的职业资格证书。
工信部则是我国负责工业和信息化、中小企业、民营经济等方面的国务院组成部门，负责制定和实施国家信息技术产业政策，推进信息技术产业发展。在软考方面，工信部主要负责软考考试内容的技术指导，确保考试内容与当前软件产业的发展需求相衔接，同时参与制定软考的相关政策和标准。
除了人社部和工信部之外，软考的具体组织和实施工作还由国家软件考试办公室（简称软考办）承担。软考办是人社部和工信部共同设立的专门机构，负责软考的日常管理工作，包括考试报名、考试组织、考试成绩发布、证书颁发等。
需要注意的是，虽然软考是由国家部委和专门机构管理和监督的，但其在具体实施过程中还得到了各级地方政府、行业协会、教育机构等的大力支持和配合。这些机构和部门在软考的宣传、培训、考试组织等方面发挥着积极作用，共同推动了软考的发展和普及。
综上所述，软考属于国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同管理的一项职业资格认证考试。通过软考，可以检验和评估考生在计算机软件领域的专业知识和技能水平，为其在职业发展方面提供有力的支持和保障。同时，软考也是我国软件产业人才培养和选拔的重要途径之一，对于推动我国软件产业的发展具有重要意义。
在未来，随着信息技术的不断发展和应用领域的不断拓展，软考的内容和形式也将不断更新和完善，以适应新的产业需求和人才培养要求。相信在国家部委和专门机构的共同努力下，软考将继续发挥其在职业资格认证和人才培养方面的重要作用，为我国软件产业的健康发展提供有力支撑。
在我国，职业资格认证和考试通常由国家相关部委或机构负责管理和监督。对于软考而言，其主管部门是国家人力资源和社会保障部（简称人社部）、工业和信息化部（简称工信部）。这两个部门在软考的组织、实施、监督等方面发挥着重要作用。
人社部是我国负责人力资源和社会保障工作的国务院组成部门，负责制定和实施国家职业资格制度，管理和监督各类职业资格考试和评价工作。在软考方面，人社部主要负责制定软考的考试大纲、考试标准和考试政策，以及颁发相应的职业资格证书。
工信部则是我国负责工业和信息化、中小企业、民营经济等方面的国务院组成部门，负责制定和实施国家信息技术产业政策，推进信息技术产业发展。在软考方面，工信部主要负责软考考试内容的技术指导，确保考试内容与当前软件产业的发展需求相衔接，同时参与制定软考的相关政策和标准。
除了人社部和工信部之外，软考的具体组织和实施工作还由国家软件考试办公室（简称软考办）承担。软考办是人社部和工信部共同设立的专门机构，负责软考的日常管理工作，包括考试报名、考试组织、考试成绩发布、证书颁发等。
需要注意的是，虽然软考是由国家部委和专门机构管理和监督的，但其在具体实施过程中还得到了各级地方政府、行业协会、教育机构等的大力支持和配合。这些机构和部门在软考的宣传、培训、考试组织等方面发挥着积极作用，共同推动了软考的发展和普及。
综上所述，软考属于国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同管理的一项职业资格认证考试。通过软考，可以检验和评估考生在计算机软件领域的专业知识和技能水平，为其在职业发展方面提供有力的支持和保障。同时，软考也是我国软件产业人才培养和选拔的重要途径之一，对于推动我国软件产业的发展具有重要意义。
在未来，随着信息技术的不断发展和应用领域的不断拓展，软考的内容和形式也将不断更新和完善，以适应新的产业需求和人才培养要求。相信在国家部委和专门机构的共同努力下，软考将继续发挥其在职业资格认证和人才培养方面的重要作用，为我国软件产业的健康发展提供有力支撑。
