软考，全称计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，既属于国家职业资格考试，又是职称资格考试。它是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是为了科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

软考分为初级、中级、高级三个级别，涵盖了计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务共5个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试。通过软考获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。

软考属于职称资格考试，因为职称资格是一种职业资格，它与工资待遇挂钩，同时也与职务升迁等方面有关。职称是由国家颁发的证书，具有法律效力，在全国范围内通用。软考作为职称资格考试之一，其考试内容和难度都比较高，要求考生具备扎实的专业知识和实践经验。

软考的重要性在于它对计算机与软件行业的影响。随着信息技术的不断发展，计算机与软件行业已成为我国经济发展的重要引擎之一。而软考作为该行业的重要考试之一，不仅为行业提供了人才评价的标准，也为行业的发展提供了有力的人才保障。通过软考获得证书的人员，不仅具备了从事相应专业岗位工作的水平和能力，还具备了不断学习和提升自己的动力和能力。这对于行业的创新和发展是非常重要的。

从个人角度来说，通过软考获得证书也是一种荣誉和成就。它证明了个人在计算机与软件领域具备一定的专业知识和技能，是个人职业发展的重要里程碑。同时，软考证书也是很多单位和企业对人才进行评价和选拔的重要依据之一。在很多招聘和升职的场合，持有软考证书的人员往往具有更高的竞争力和更广阔的发展空间。

软考还可以带来很多实际的好处。首先，通过软考获得证书可以提升个人的薪资待遇。在很多单位和企业中，职称与工资待遇是挂钩的，职称越高，工资待遇也相应越高。其次，软考证书也可以作为个人职业发展的敲门砖。在很多招聘和升职的场合，持有软考证书的人员往往更容易获得用人单位的青睐和认可。此外，软考证书还可以作为个人学习和提升的动力。通过参加软考培训和考试，个人可以不断学习和掌握新的知识和技能，提升自己的综合素质和竞争力。

总之，软考属于国家职业资格考试和职称资格考试之一，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导的国家级考试。通过软考获得证书的人员具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，是个人职业发展的重要里程碑。