英国本科期间出勤率太低被开除？拿不到学位的学生看这里
新的学期开学了，无论本科还是硕士，都进入了学习状态。既然进入了学习的状态，那院校的制度也都开始实施起来了。那出勤率就需要被学生们重视起来了。院校完全会因为学生出勤率太低向学生发出最轻警告、最重开除的邮件通知。
毕竟：
出勤率太低，可视为学生对于学习态度不端正，视学生不重视学习，来学校学习的目的不单纯；
出勤率太低，可视为学生无约束自己的能力。学生在课堂的出勤率和课堂参与率都不高，院校可以认为学生连基本约束自己到课的能力都没有，何谈完成学业的能力呢？
出勤率太低，可视为学生无完成学业能力。院校老师评分不仅仅只看作业成绩，也会记入平时出勤率的情况。学生连基本的出勤率都不够，学生怎么能学到上课讲的知识呢？知识没有掌握完全，学生能通过考试吗？考试成绩不好，能拿到相应的学分吗？不要觉得这是歪理，这些逻辑在申诉的时候非常好用，并且也能使用在平时的学习当中。
以上只是留学羊针对出勤率影响的简单的分析，到这里其实学生已经不难看出出勤率在留学期间的重要性。如果被开除了，按照下面这些方式进行选择。
方式一：本科被开除学生有时间有精力的可以重新申请本科就读。
方式二：不想重读想尽快完成学业的学生可以直接申请硕士就读。
方式三：不想继续留在国外，回国可申请留信佐证学业情况。
以上三种方式，其实适用于所有在留学期间遇到紧急情况被迫不能继续完成学业的学生。如果本科已经读了三年，甚至更长的时间，那一直耗下去也不是办法。可以选择跨本申硕，绕过本科这道坎儿。申请一个简单好学一些的硕士学位完成，用尽可能短的时间完成一个更高的学位，弥补本科无学位的遗憾，减少自己的损失。
我愿意相信都学生们在出国之际都是希望自己“凯旋”，所以当真面临窘境的时候不要逃避，正面刚，说不定自己找到突破口，还能“万事顺意”~留学不易，且行且珍惜。
