人力架构图怎么做啊 人力框架图

人力资源管理系统，是十分常见的企业内部后台系统，主要包括组织架构、员工信息、人事制度、薪资管理、人员招聘等综合功能，主要面向人力资源部门和管理人员使用。一个成熟的人资管理系统的开发并不简单，其包含了复杂的角色管理、权限管理和事务流程管理，以及前端需要适应不同场景的界面和空间的设计等。VHR(微人事)，是一个采用了 SpringBoot + Vue 开发的前后端分离的人力资源管理系统，可以作为人事系统，乃至于后台系统开发的优秀例子。

Sprint Boot + Vue

简介

VHR，是 lenve 在 Github 上开源的人力资源管理系统，项目位于 https://github.com/lenve/vhr，且在 Gitee 有镜像项目，位于 https://gitee.com/lenve/vhr。

VHR 所涉及的技术十分丰富，在后端，采取 Spring Boot 为主框架，Spring Security 实现用户验证和权限管理，MyBatis 操作数据库，MySQL 作为关系数据库，Redis作为缓存后端，RabbitMQ 作为消息队列，Spring Cache 管理缓存，WebSocket 实现全双工通信。而在前端，则使用 Vue 的 ElementUI 框架，使用包括 axios、vue-router、Vuex 等实现前端逻辑。

vhr微人事系统

安装

VHR 部署简单。首先，把项目 clone 到本地：

git clone [e-mail]:lenve/vhr.git

准备一个空的 MySQL 数据库，修改项目的数据库配置(application.properties)，并使用 Flyway 管理数据库脚本，另外准备 Redis、RabbitMQ 等。在 IntelliJ IDEA 中打开 vhr 项目，并启动 mailserver 模块，然后，运行 vhrserver 中的 vhr-web 模块，就可以启动服务端。

对于前端，运行

npm installnpm run serve

进行启动，此时，访问 http://localhost:8080，就可以看到后台界面。

实例

VHR 作为一个人力资源管理系统，划分了不同的功能模块，包括：员工资料、人事管理、薪资管理、统计管理和系统管理。系统进行了全面的权限划分，不同的用户登录之后，根据角色不同，可以看到不同的侧边栏菜单，拥有不同的页面访问权限。完整菜单如下：

侧边栏菜单

权限较低的用户所能访问的页面也较为局限：

权限限制

管理员可以为每个用户分配不同的角色，依据角色实现 RBAC 权限模型：

角色分配

系统管理员也可以配置不同角色所可以操作的资源：

资源分配

权限数据库主要包含了五张表：资源表、角色表、用户表、资源角色表、用户角色表：

权限数据模型

系统包括职位管理和职称管理：

职位管理

职称管理

对于员工管理，包括基本的增删改查、以及分页、批量删除、基本搜索等功能：

添加员工

编辑员工

删除员工

总结

VHR 作为一个开源的人力资源管理系统，其作为一个教程项目，拥有丰富的技术笔记和视频教程，对于进行 SpringBoot、Vue、前后端分离，乃至于后台系统的设计等，都具有很大的意义和价值。同时，其作为一个开源的系统应用，可以在实践中直接使用，也可以进行二次开发，得到符合自身需求的系统应用。