在信息技术迅猛发展的今天，系统分析师这一角色在各类企业和组织中变得越来越重要。随着对信息技术专业人才的不断渴求，越来越多的IT从业者选择通过软考（计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试）来提升自己的专业技能和获得相应的资格认证。在软考中，系统分析师是其中的一个重要认证，但在众多系统分析师中，如何评判哪个更强，却是一个值得探讨的话题。

首先，要明确“更强”的定义。在系统分析师的领域中，所谓的“更强”可以指的是技术能力更深厚、解决问题的能力更突出、项目经验更丰富，或者是更具备战略眼光和创新思维。这些能力都是评判一个系统分析师是否优秀的重要标准。

技术能力是系统分析师的基石。一个优秀的系统分析师必须拥有扎实的计算机技术基础，包括但不限于操作系统、数据库管理、网络通信等。此外，对于当前流行的开发语言、框架和工具，系统分析师也应有足够的了解和掌握。这样，他们才能在复杂多变的系统环境中，准确地分析出问题的所在，并给出切实可行的解决方案。

解决问题的能力同样关键。在企业级的信息系统中，问题往往错综复杂，涉及多个部门和多种技术。系统分析师需要具备出色的逻辑思维和分析能力，能够从纷繁的信息中抽丝剥茧，找到问题的根源，并协调各方资源，有效地解决问题。这种能力的高低，往往决定了一个系统分析师在处理危机和复杂情况时的表现。

项目经验则是衡量系统分析师是否成熟的标志。一个经历过多个项目的系统分析师，对于项目的生命周期、团队协作、风险管理等方面都会有更深刻的理解。他们在面对新的挑战时，能够更快地适应并找到最佳的应对策略。这种经验的积累，不仅需要时间的沉淀，更需要系统分析师在实践中不断地学习和总结。

战略眼光和创新思维则是系统分析师走向卓越的必备素质。在快速发展的信息技术领域，仅仅停留在现有的技术和方法上是远远不够的。系统分析师需要具备前瞻性的视野，能够预测技术的发展趋势，并为企业或组织制定相应的战略规划。同时，他们还需要具备创新思维，能够在现有的基础上，提出新的理念和方法，推动信息系统的不断完善和创新。

综上所述，评判一个系统分析师是否“更强”，需要从多个维度进行综合考虑。在软考中，这些能力都会得到相应的考核和评估。但考试只是一个开始，真正的挑战在于如何在实践中不断地学习和提升，成为一个真正优秀的系统分析师。