前言程序员这个职业终将无法被取代，即使AI再怎么发展也不行，你可能会说为什么？那么你首先想想AI的数据模型，AI的算法，AI的代码是谁写的？难道是凭空产生的吗？只要还是程序员写的，那么AI就一定会受到限制。即使有一天AI真的发展到可以完全取代程序员的那一步，那这个世界又会变成什么样子？AI再怎么发展也只能成为程序员的伙伴或助手程序员需要进行抽象思考，将问题转化为算法和代码。他们需要设计系统结构、解
前言说说失业感受吧，今年34，工作7年（这盛世如你所愿），感觉要告别这个行业了。失业一个月面试了好多，基本都是一轮游，有些感觉回答的挺好的，最后也没啥机会了，后面我都会问面试官招聘HC有多少，基本上是一两个，所以别看岗位不少，招的人真不多！好多公司连面试机会都不给了，像阿里、京东、百度、腾讯、小红书、陌陌这些公司，投了简历基本上都不给面试机会，主要原因应该都是年龄大了（祝愿他们永远30）说真的，互
前言编程行业博大精深，光是开发语言就好几十种，不要太贪，先掌握其中的一两种，然后在工作中一边提高自己的能力，一边再学习新的其他的编程语言。这样可以慢慢拓宽自己的职业道路。很多粉丝私聊我如何学习，如何规划路线图，新手从何学起？今天小编就给大家分享一下android开发的学习路线。1、开发环境搭建安装Android Studio开发工具，了解工具的基本使用方法，创建新项目，编写代码、调试等。2、基础知
前言今年年底互联网行业最受关注的一件事情莫过于字节游戏优化员。有字节的朋友称，“投了很多简历要么没有回复要么一面挂了，原本以为大厂出来的好找工作，没想到行情比预想的要差，太难了。”还有人说，一样哈，本来以为自己做得多技术好，找工作应该不难，结果啪啪打脸。员工优化的浪潮不是一时之事，而是互联网行业常态之一。尤其在年底，裁员现象更加显著。这对求职市场也造成了一定的冲击，使得竞争也更加激烈。再加上又是年
前言直接说事实哈，我身边年薪百万以上的朋友，不管是架构师还是技术总监/CTO，他们突破圈层，赚大钱的逻辑居然是放弃自己的最大优势-技术。那他们靠什么绝技？答案就是业务和管理！具体一点就是要么成为熟悉某一个行业专家（业务架构/基础架构），要么管理 50人或以上团队。不过不管是哪种，都是自己所在行业的业务专家。多说一句，基础架构也一样，你也必须了解公司的行业的业务，否则那基础架构在公司要么推行不下去，
前言作为Android程序员，选择学习什么样的技术？什么技术该不该学？去招聘网站上搜一搜、看看岗位要求就十分清楚了，自己具备的技术和能力，直接影响到你工作选择范围和能不能面试成功。如果想进大厂，那就需要在Android核心技术上面好好准备了，具体可以分下面几个模块来学习。学习模块1、基础底层扎实的功底才能让你走得更加稳健长远Java序列化，注解、泛型与反射，虚拟机，并发，编译时技术，动态代理，Ja
前言今年虽说是 AI 之年，但也是国内互联网行业惨淡的一年，这又到年底了，各种裁员消息在大厂纷纷传出。字节的游戏业务部门裁撤算是比较大的新闻了。怎么来评价当前的这种情况呢，未来该怎么样对待呢？今天咱们就来好好唠唠吧！！互联网现状首先，移动互联网的发展已经过了高速期，一下子放缓了，原来都是成指数的增长，突然间不涨了，那么资本就会收缩，所以降本增效这个词今年也比较火，也比较正常，作为一个老板降本增效肯
前言分享一下身边朋友的亲身经历，也浅浅的安慰一下那些被优化之后，找不到工作的朋友的受伤的心灵，因为你不是一个人！！！（下面由第一人称描述这个故事）距离过年还有三个月了，在这个节骨眼上我失业了。在广州失业已经一个月了，压力大的睡不着，每天梦里都在不停的浏览招聘网站。今天到了一家公司去面试，对方给的工资只有原来的1/2，社保按照广州最低档交并且还没有住房公积金。我一下子感觉落差很大，直接就拒绝了挨查。
前言对于已经在职场中摸爬滚打了3-5年的程序员来说，已经具备了一定的工作经验，掌握了一些专业知识，对于工作中的各种问题和挑战已经有了一定的解决方案。但是，随着科技的不断进步，行业竞争的不断加剧，不能一味地依靠过去的经验和知识，更要时刻保持学习的心态，持续学习新技术，积累新经验，以便更好地应对职场的各种挑战。因为，在科技日新月异的现代社会中，新技术的出现和发展速度往往很快，很多新技术在过去几年中层出
前言我只能说：会更难，而且一年比一年难，现在需要一个契机让经济回暖，才能改变这种现状。3年疫情让我们整体国民经济下滑，企业因封控倒闭一批；大量人员失业或者失去收入来源，整体人均收入降低，大批的房贷、车贷因为资金断流而断供。我们都在期待着疫情过去，一切可以恢复如常。但是随着疫情过去，大家伙慢慢发现好像钱比疫情前更难挣了，没出现想象中快速回暖，蓬勃发展。到现在疫情时代已经过去一年，等到的时大量的公司裁
前言随着科技的不断发展，互联网行业日新月异，年轻一代的安卓开发者层出不穷。但对于已经步入中年的安卓开发者来说，面临的职业发展困境和竞争压力也开始逐渐显现。越来越多的程序员难以跟上时代的步伐，只会埋头写代码，缺乏大局观和长远的职业考虑。缺乏大局观的程序员许多程序员缺乏大局观，只会关注自己手头的代码和项目，而忽略了整个行业的发展和趋势。在工作中没有积极思考，没有建立起系统的知识框架，只是机械地按照流程
前言回头看看 2023马上就要结束了，时间过的太快，不敢相信我已经从事 Android 开发几年了，不免生出一些感叹。那么到了 2023年底 ，Android 端会有什么技术趋势吗？或者哪些 [新] 技术值得去学? 又或者对我来说，现在什么 [值得] 去学？本文我将分享一些我个人的技术学习经历以及分享一些近些年学习整理的资料希望对大家能有所帮助。回头看，最近几年我都给自己加了哪些技术点？2021-
行业聚力解决缺“芯”少“魂”近一段时间来，汽车产业一直被缺“芯”少“魂”的难题困扰，“魂”正是操作系统。一般来说，车载操作系统分为智能驾驶操作系统、安全车控操作系统和座舱操作系统。其中以影音娱乐为主的座舱系统技术相对成熟，各家汽车厂商均有自己的布局，而真正影响汽车行驶的智能驾驶操作系统和安全车控操作系统却是亟待攻下的技术山头。其中，智能驾驶操作系统主要面向智能驾驶领域，支撑感知、定位、规划、决策等
前言曾几何时，程序员是很多人羡慕的工作，我们国家在过去的十几年培养出了大量的程序员。现如今，程序员虽然不是高薪工作的代表，但仍然意味着至少“不太会失业”，只是工资高低的区别而已。一个刚走出校门的程序员月薪一般在万元左右，程序员的职业发展路径大致为：普通程序员，我们俗称码农，再到研发经理，然后技术专家（一般就是架构师之类的），到了技术专家这一层级，带的团队就可大可小了，小的十几个人的团队，大的几百号
前言随着基础设施的逐步完善，近几年短视频、视频会议、直播、在线教育（双减之前）人们对音视频的需求也发明显与强烈。对于初学音视频开发来说，大家可以从开源库（FFMEPG、WebRTC）入手，可以结合部分书籍以及优秀的一些入门教程来了解音视频工程知识，逐步深入，学习音视频开发。据我所知，音视频工程开发的薪资大概比普通web开发高出大概30%。所以，单从薪资的角度考虑是没问题的，要记住薪资水平是市场决定
在2023秋招中没有取得理想的offer，可以提前为春招做哪些准备？每个人都有一个进入名气的梦想，每个人都希望找到一个自己喜欢，工资高的好工作。然而，赤裸裸的现实告诉你，你还没有真正进入社会，就得感受到来自中国庞大人群的竞争压力了。2023年的秋招正在结束，在这次秋招中，没有拿到理想的offer，我们可以从以下5个方面来为来年的春招做准备，还有几个月的时间，按照这个方法走下来，一定会收获理想off
前言随着信息技术的飞速发展，Android作为全球最流行的移动操作系统之一，其行业就业情况一直备受关注。然而，近年来，Android开发行业的就业形势面临着一些挑战。那么，2024年Android行业就业情况能否回春呢？本文将对此进行探讨。Android开发行业的现状在过去的几年中，Android开发行业经历了快速的发展和变化。然而，随着市场的饱和和技术的不断更新，Android开发行业的就业形势
前言谈到架构，在座的很多Android大佬想到的一定是MVC、MVP、MVVM这几个词，然后对比一下它们的优缺点，接下来就是站队的时间了。常常写MVC，偶然见到了MVP，真香。而写久了MVP，又听说了MVVM，又是真香~“真香”定律在架构这里真是被用得淋漓尽致，此外还要喜新厌旧一番，使用MVVM的鄙视使用MVP的，使用MVP的又鄙视使用MVC的。架构，就在这样的鄙视链下，“螺旋”发展，让我们看一看
前言在这个移动应用开发热潮的时代，Android开发者的需求量也在不断增长。而Framework作为Android操作系统的核心组件，对于Android开发者来说具有极其重要的地位。但是，很多开发者却对Framework了解不够深入，甚至存在误解。这种情况不仅影响了开发者的技术水平提升，还对职业发展造成了阻碍。如果你想在Android开发领域获得更好的职业发展机会，比如顺利跳槽、涨薪等，那么了解F
前言最近招聘网站爆出了美团、大众点评等公司鸿蒙开发的岗位需求，引发了各个 Android 开发群的热烈讨论，是立刻开卷？还是先把嘲讽技能拉满？今天我也来谈谈我的一些思考。卡脖子的问题与资本的力量之所以会存在单独的鸿蒙开发岗位，主要是因为鸿蒙声称下一代鸿蒙手机系统是完全的移除了 Android AOSP 的代码，和 Android 完完全全的分离。在 Android 与 iOS 市场生态都已经非常成
前言招聘一年两大季度，对于24年毕业的大四学生来说，秋招已经有不少同学拿到了offer。不过秋招可谓“神仙打架”，刷刷互联网就能发现不少985，211投十几家但没offer的帖子和视频。不过没找到工作的同学也不用着急，春招的机会依旧非常多。而且春招竞争压力相对于秋招会比较小，机会更多。当然也不可以掉以轻心，同学们不妨趁着这个春节假期，好好制作自己的求职简历和面试。今天就跟我就给你分享这篇春招的攻略
前言2023是最不平凡的一年，可能找工作的程序员在前半年感触不是很深，尤其是从铜三铁四之后，找工作是越来越难了，投出去的简历都是已读不回。 其实，伴随着互联网行业寒冬的到来，各大企业都不敢大肆招聘，都是选择收缩发展，加上程序员内部越来越卷，要求越来越高了，要想在IT行业继续发展进阶拿高薪的话，提升自己是必不可少的。 现在这个时刻更是到了年底，找工作只会更难，所以，咱们程序员要做的就是进行一个面试+
前言不可否认，近年来汽车已经不再是传统意义上的汽车了，特别是电动化带来的改变，让汽车变的更像一款智能设备，消费者已经不会太在意汽车究竟使用的是什么电池和电机，而更加在乎车机系统和智能化的程度。数字革命的爆发让我们使用的手机、家电变得越来越智能，消费者对智能化的需求也扩展到了汽车上，特斯拉的快速崛起让传统的汽车制造商认识到汽车制造需要改革，而一个行业的兴起必然会导致另一个行业的衰败。随着疫情的到来，
前言作为程序员群体的一员，我发现身边很多同学都非常的踏实，虽然这是一个很好的素质，但我们除了踏实做事以外，也需要多抬头看看路。才能让自己在职业道路上走的更稳更长久。身边很多同学都知道去追求升职加薪，但却很少去考虑一个完整的职业规划，很少去考虑自己的职业目标。对于以后自己是去做 技术管理？还是做 技术架构？又或者是干脆转行？很少去思考。因此，今天我就来跟大家简单聊一聊程序员的职业发展路径。一、先看看
前言现今 Android 行业初级人才已逐渐饱和化，但中高级人才却依旧很稀缺，身边HR朋友经常遇到的情况是：100 份简历 里只有 2、3 个比较合适的候选人，大部分的人都是不合格的！有97% 的 Android 技术人都会面临这些困境（或许也是你的困惑）：缺乏技术广度和深度：如果你长期在小型软件公司或外包工作工作，是很难有机会经历完整且大型项目的开发，整个技术视野会比较窄，导致薪资长期处于停滞不
前言2023年，随着疫情的逐渐控制和经济形势的转变，互联网行业中的巨头们纷纷开始了新一轮的调整，但是这个调整，似乎并没有给程序员们带来好消息。据报道，今年以来，已经有多个知名互联网传出了裁员的消息，阿里、腾讯、京东相继裁员，BAT三家公司（百度、阿里巴巴、腾讯）净流失28000余名员工。京东一轮大规模裁员率高达8%，裁员人数超1.2万人。除了以上几家公司，字节跳动也进行了大规模裁员，小米高层震荡.
前言之前，我们也经常听到一种声音“计算机专业已经饱和了，赚不到钱了”，但是现在，这种声音好像越来越少了，大家都没有这种担心了吗？ 主要是初级岗位已经趋于饱和，但高级岗位又相对缺乏，作为Android开发人员，我们应该思考怎么去往高级人才发展，而不是转学其他语言，我们是要懂得去成为金字塔顶端的人，而不是逃避一直做基层的人。浅谈想想从2013年毕业到现在，也在好几家公司待过了，发现大部分程序员有个通病
前言据说现在很多程序员都找不到工作了，原因相信大家都知道，就是据说互联网行业现在发展停滞了，很多公司为了降本增效，所以就拿高薪的程序员开刀，导致一下子涌现出很多失业的程序员，这些程序员一时之间无法被普通公司消化掉，从而导致了很多程序员找不到工作。但好在经过一段时间的消化，似乎现在这种状况已经得到了改善。但是，这种情况依旧让很多程序员心有余悸，纷纷对未来充满了迷茫。一个很显而易见的情况，那就是现在互
前言2023年了，有人天天抱怨安卓开发不行了，互联网寒冬太冷了等等一系列看法。但是有没有想过是自己的问题呢？2023了都，RN、flutter不了解就算了，kotlin/jetpack/mvvm都还玩不转？2023了，不常用的就算了，Java多线程就只知道个线程池sychronized？AQS不了解下吗2023了，只知道个handler？binder原理都讲不明白？这可是system_server
前言深夜，繁华的北上广街道上霓虹灯熠熠生辉，但对于我来说，这一切却仿佛失去了光泽。33岁资深Android程序员，已经在这一行奋斗了数年。曾怀揣着远大梦想，充满着热血与激情，勇敢地踏上北上广的热土，期望在这片大地上开创属于自己的精彩人生。然而，现实总是残酷无情。赚钱难：每日埋头于代码的海洋中，但每个月发工资的时候，工资却总是像淋了糖浆的糖葫芦，让人感到捉襟见肘。生活费用、房租、吃饭，每月的开销宛如
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