“你懂算法吗？服务器这块咋样？项目经验有吗？软件开发这块呢？懂分布式吗……”
假如恰好你涉猎广泛，以上都懂。但也极有可能会在手写红黑树上掉坑。
[事件援引：HR嘲讽毕业于清华的面试者：手写红黑树都不会，张口就要1万8！]
就连大神也遭遇过这种情况，
Max Howell（OS X/iOS 业界知名的软件工程师）面试被Google拒绝，HR给出的原因是：“我们90%的工程师都用你写的软件，但抱歉我们不能聘用你，因为你没法在白板上翻转二叉树。”
你这泼冷水的姿势，像极了你写代码的样子，没有规律，决绝而又突然。
吐槽归吐槽，但话又说回来，编码大佬尚且有面试失意的时候，普通人更是难以豁免了。有人失意，就有人得意，全天下的考试，没有什么是题海战术解决不了。于是，你决定刷遍全网无敌手，
现实情况却往往是，BAT们表示：“面试题库，不存在的。” 哭）
不同公司的面试风格存在着一些差异。一些公司专注于算法（有时会涉及一些系统设计的内容），另一些公司则喜欢基础知识题目。但是在同一类别的题目中，很少会出现一道题属于一家公司而不属于另一家公司的现象。
实质上，总结科学系统的面试框架好过1000道面试题的练习。
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盖尔 • 拉克曼 • 麦克道尔 (作者)
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内容主要涉及面试流程解析，面试官的幕后决策及可能提出的问题，面试前的准备工作，对面试结果的处理，以及出自微软、苹果、谷歌等多家知名公司的189道编程面试题及详细解决方案。
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——马建春，拉勾招聘CTO
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