软考高项，即信息系统项目管理师高级资格考试，是我国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中的高级水平测试。这项考试对于从事信息系统项目管理工作的专业人员来说，不仅是衡量其专业技能和知识水平的重要标准，也是评定其职业发展的重要依据。那么，在杭州这样的信息技术产业快速发展的城市，持有软考高项证书的人才究竟属于几类人才呢？

首先，我们需要了解杭州对于人才的分类标准。一般来说，城市对于人才的分类会基于多个维度，包括但不限于学历、专业技能、工作经验、社会贡献等。在杭州，人才分类通常与杭州市的人才引进政策、落户政策以及各类人才计划紧密相关。根据杭州市的相关政策文件，高层次人才通常被划分为A、B、C、D、E等不同类别，每一类别都有其具体的标准和要求。

持有软考高项证书的人才，在杭州的人才分类中，一般会被认定为具备较高专业技能和知识水平的人才。虽然软考高项证书本身并不直接决定人才的类别，但它作为一个国家级的高级资格证书，无疑是持有人专业能力和知识水平的有力证明。因此，持有软考高项证书的人才在杭州很可能被归入到较高层次的人才类别中，比如D类或E类人才。

当然，具体的人才类别认定还需要结合个人的其他条件，如学历背景、工作经验、科研成果等。杭州市对于人才的分类是一个综合性的评价体系，旨在全面、准确地评估人才的综合能力和潜力。因此，持有软考高项证书的人才想要在杭州获得更高层次的人才认定，还需要在其他方面不断提升自己。

此外，值得一提的是，杭州市对于信息技术产业的发展给予了高度的重视和支持。随着数字经济的蓬勃发展，杭州市对于信息技术人才的需求也在不断增加。在这样的背景下，持有软考高项证书的人才在杭州的就业前景和发展空间无疑是非常广阔的。他们不仅可以在众多的信息技术企业中找到适合自己的工作岗位，还可以通过不断的学习和实践，提升自己的专业技能和管理能力，进而在职业生涯中取得更大的成功。

综上所述，持有软考高项证书的人才在杭州属于具备较高专业技能和知识水平的人才类别。他们可以通过不断提升自己的综合能力和潜力，在杭州这个信息技术产业快速发展的城市中获得更多的发展机会和更大的职业成功。同时，杭州市对于信息技术产业的重视和支持也为他们提供了广阔的就业前景和发展空间。