在公务员体系中，持续学习和专业发展是至关重要的。随着信息技术的迅猛发展，软件行业的知识与技能在政府部门中的应用也日益广泛。因此，对于公务员来说，参加软考（计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试）不仅能够提升个人技能，还可能为职业生涯带来新的机遇。那么，哪些岗位的公务员考软考有用呢？

首先，信息技术相关岗位的公务员考软考具有直接的实际应用价值。例如，在各级政府的信息化办公室、数据中心、电子政务平台等部门工作的公务员，他们的日常工作涉及大量的信息系统管理、软件开发与维护、网络安全保障等任务。软考中的系统分析师、信息系统项目管理师、软件设计师等资格认证，能够直接提升这些公务员在信息系统规划、设计、实施和维护方面的专业能力，帮助他们更好地履行岗位职责。

其次，对于从事政策研究、规划制定和决策支持等工作的公务员来说，软考也具有一定的辅助作用。在数字经济、互联网+政务服务等新兴领域，政府需要具备相关专业知识的人才来参与政策制定和决策咨询。通过软考获得的相关证书，可以作为公务员具备相应专业能力的有力证明，提升他们在政策研究和规划制定中的话语权和影响力。

此外，对于希望跨部门或跨领域发展的公务员来说，软考也是一个不错的跳板。在公务员体系中，拥有多项技能或资格证书的复合型人才往往更受欢迎。通过软考获得的专业资格认证，可以作为公务员转型或拓展职业领域的有力支撑。例如，一个原本从事行政管理的公务员，通过考取软件评测师或信息系统监理师等软考证书，有可能转型到信息化项目的管理或监理岗位，从而实现职业生涯的多元化发展。

除了以上直接相关的岗位外，其实任何有志于提升个人信息技术素养和能力的公务员都可以考虑参加软考。在信息化时代，掌握一定的计算机技术和软件专业知识已经成为公务员必备的基本技能之一。通过软考的学习和备考过程，公务员可以系统地提升自己的信息技术素养，增强对新技术、新应用的敏感性和适应性，为未来的职业发展打下坚实的基础。

综上所述，对于公务员来说，参加软考不仅有助于提升个人专业技能和素养，还可能为职业生涯带来新的机遇和发展空间。特别是对于那些在信息技术相关岗位工作、从事政策研究和规划制定工作以及希望跨部门或跨领域发展的公务员来说，软考更是一个值得考虑的选择。