软考对于公务员是否有用，取决于个人的职业发展目标和实际情况。下面将从几个方面探讨软考与公务员职业发展的关系。

一、软考证书对于公务员职业发展的作用

1. 提升个人竞争力

公务员职业发展面临着激烈的竞争，如何提升个人竞争力，增加晋升机会是公务员必须面对的现实。而软考作为计算机技术与软件专业技术人员水平考试，可以证明个人的计算机专业知识和技能水平，提高个人的竞争力。在相同条件下，拥有软考证书的公务员会更具优势，更容易获得承担重要任务和晋升的机会。

2. 拓展职业发展空间

随着信息化技术的不断发展，计算机行业的应用领域越来越广泛，包括IT咨询、软件开发、数据分析、网络安全等领域。拥有软考证书的公务员可以拓展自己的职业发展空间，不仅可以在本职岗位上发挥出更大的作用，也可以在相关领域中获得更多的发展机会。

3. 提高工资待遇

在公务员职业发展中，工资待遇是与个人专业知识和技能水平挂钩的。拥有软考证书的公务员可以在同等条件下获得更高的工资待遇，也可以在职务晋升和职称评定等方面获得更多的优势。

二、软考对于公务员工作的作用

1. 提升工作能力

软考涉及计算机专业领域的知识和技能，对于公务员在工作中解决实际问题、提高工作效率和质量有很大的帮助。例如，在政府部门中，拥有软考证书的公务员可以更好地应用信息技术，提高政务服务水平和效率。

2. 促进交流合作

软考不仅是一个人的知识和技能的考试，也是一个交流和合作的平台。通过参加软考，公务员可以结识更多的同行和专家，了解最新的技术动态和趋势，拓展自己的视野和思路。同时，拥有软考证书也增加了公务员与其他行业和部门交流合作的机会，有利于拓展人际关系和职业网络。

综上所述，软考对于公务员职业发展具有一定的作用。但是，是否要参加软考并获得相应的证书，还需要根据个人的实际情况和职业规划来决定。建议公务员在考虑参加软考前，要充分了解自己的职业发展目标和实际情况，权衡利弊得失，做出明智的决策。