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我个人认为，案例分析有很大程度上是教条的问答题，不仅范围很明确（只有计算题和9大管理），而且答案不用结合案例。从劳动节开始学习，直到考前。其中的计算题，要么是考察进度工期，要么是考察挣值，如果说上午的知识怕计算题，那么无论如何，这两类的计算题都必须会，否则下午基本上死定了，但死定了的反面就是，一旦这两类计算吃透了，下午考试就通过了！
至于其它的案例分析，我看了几年的试题，大概有这么几类，一种是死记硬背的问题，和案例没有任何关系，背了就拿分，背不了其实编一些也可以;一种是分析中的选择填空题，这些东西和案例结合不算太紧，跟上午的知识差不多;最后才是真正的分析，但也不要怕，这属于“开放型问题”，就是尽量写！写！写！反正多了不会扣分的。
对于案例分析复习，我有几个基本建议：
a） 掌握思路很重要，知识如何顺着题目去回答，每一类管理看1~2题就可以了，看试题也没必要抄答案;
b） 跟上午知识一样，九大管理要把握好，就像前面所说，有的题目真的跟案例没关系，背下来就是分;
c） 计算题千万不能丢分，这个题和真的分析题不同，是死分，对就对，错就错，没有模糊空间，一定要计算正确，不能粗心大意，有时候是错一个全盘就不对了。
