‍‍大家好,我是小一,周末愉快虽然这是公司内演讲,但我还是想说:就这?_工作方法

公众号的老读者应该知道,之前小一有一个读者还在上初中,当时确实让我震惊不已,初中已经开始都卷了吗?

不过,有一说一,早点规划以后的路、多看看不一样的东西,绝对没错。刚好最近应该也有很多读者刚毕业,已经到了新公司,那,以后公司内汇报、演讲啥的想必会慢慢接触到


正文内容


今天这篇大概有5000字左右和一张资源清单图,绝对干货,最重要是免费

但我们先不着急,先唠最近我身边有趣的事吧,然后再分享资源。

最近跟表弟见了一面,聊了聊公司里的一些事。

其中聊到了他自己在公司里做工作汇报的一个经历,我觉得特别有启发,特意跟大家分享分享。 

先介绍一下我的表弟:

88年生人,北漂,人很健谈,身体健硕,发际线已高高在上的一位靠谱程序员。 

虽然这是公司内演讲,但我还是想说:就这?_公众号_02

表弟在一家创业型公司上班,这家公司的IT部门规模在百人左右的编制。 

而表弟就在IT部里面负责一个开发团队,是这个开发团队的负责人。 

这家公司目前在初创、起步阶段,公司的IT部门人数并不算多。 

前不久,公司非常突然地通知他在领导面前做工作汇报,三天后上交PPT演示材料,公司大领导让IT部门的核心骨干做工作汇报。 

表弟和其他一些表现不错的同事,一共十余人,被领导安排在一个会议室中,挨个向大领导汇报工作。 

我认为,这位领导的想法应该是样的: 


  • 一方面,想听听一线骨干们的工作成果; 
  • 另一方面,也想侧面考察这些核心骨干们的水平到底如何。 


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汇报开始后,有几位同事表现的不错。

演讲的水平也挺好,PPT材料的准备也挺好,效果非常不错。 

表弟在台下磨拳擦掌,也信心满满等候着。 

这时,其中有一位A同事出了问题。 

A同事在准备的演讲材料中,连前言和Q&A,只准备了10页PPT,讲了不到15分钟就草草了事结束。 

很明显,A同事有些准备不足

公司的大领导非常生气,对这位A同事的点评已经非常不客气了。 

大致意思就是说:在讲这位同事对本次汇报不重视,应付了事。 

大领导说:「你一年十二个月,即使水平再差,一个月准备一页PPT,也得有十二页,而且汇报缺乏内容、没有逻辑,可见你在公司平时都是怎么工作的,对公司的业务一点也不熟悉,没有认真去研究……」,以下略过几千字。 

大领导口若悬河地讲着道理,台下寂静无声。 

这位A同事也特别沮丧。当然,在这世上也没有地方买后悔药的。 

此时,表弟心里也特别虚,因为「自己准备的PPT也只有十几页,原本的演讲思路和前面这位同事也差不多」,心里很紧张和忐忑。 

好在此刻,表弟急中生智,把自己准备的内容过了一遍,针对领导前面提到的几点问题: 

1、内容过短 2、缺乏逻辑 3、结合公司业务发展 

把这些内容在大脑中盘算了一遍,根据已经交上去的PPT材料,在脑子里过了两遍。 

也好在,大领导做了10分钟的即兴口头演讲,表弟也有了10分钟左右的准备时间。 

这10分钟可太关键了,表弟很幸运,演讲的过程很稳,没有翻车。 

汇报结束后,表弟对自己的演讲过程进行了复盘。 

列举了当时主要的思考改进,由于时间有限,也只能抓大放小,把核心的几点在脑子里梳理清楚: 

1、内容篇幅增强: PPT材料中的内容肯定是无法再修改了,那么,临时加内容,根据现有的PPT材料,现场以口述的形式将内容进行拓展和延展。 

赶紧抓紧时间,在脑子里补充了一些内容和细节。 

2、表达逻辑严谨: 现场,表弟临时想到了一个演讲观点:IT如何赋能公司业务。 

这个观点是公司的部门战略方向,自己可以围绕这个方向进行点缀。 

因为自己是做IT开发相关的,得由浅入深的说一说,自己如何帮助业务团队,如何解决业务团队的问题。 

围绕这个观点,把演讲的逻辑又整理了一遍,所有的话题尽量由浅入深地往这个方向上面靠。 

3、结合公司业务发展: 表弟的公司业务很有特点,他平时也挺爱搜罗和关注这个业务相关的产业、产品和竞争对手,平时挺喜欢思考这方面的事情。 

这些平时不起眼的小习惯,给他本次分享带来了极大助力。   加上表弟的口才本身不错,还在这次分享中临时发挥,即兴加入了一个小故事,引得现场所有人都拍掌共鸣。(有点奇葩说的感觉了) 

最终,这次临时抱佛脚的演讲,获得了现场所有人的一致肯定。 

为什么表弟这样认定呢? 因为在现场,大领导说:「这位同事的工作汇报很有思考深度。其中,他讲的一些观点不一定就是严谨的,但是能够帮助大家打开工作上的思路,而且对我们公司的业务了解的很深刻。非常不错,加油!」。 

事后,IT部门的领导也给表弟安排了一些更重要的工作。 

就这样,表弟的演讲不但没有翻车,还在公司领导面前实实在在「露了一手」。 

这事,我们聊起来后,我在思考更深一层的东西。 

A同事: 

  • 演讲没有思路,内容不吸引人,听众都不知道他想表达什么。 


表弟: 

  • 有演讲套路,有核心观点,演讲顺序有逻辑。 


据表弟说,这位A同事平时工作勤勤恳恳,非常卖力,吃亏就吃亏在演讲表达方面不太行。 

我在想,怎样帮助这些职场朋友做演讲呢? 

让那些「踏实肯干、但不善于演讲表达」的朋友,都能够像表弟一样,在公司汇报的过程中获得更好的结果。 

这些年,我在公司也遇到很多这样的同事:「平时工作都很出彩,但只有自己直属上级知道」、「不太善于演讲,工作其实挺出色的,绩效考核非常吃亏」、「很多踏实干事的人,比不上那些每天写PPT的人」。 

很多朋友也很无奈,不知道从何入手,不知道如何提高自己的演讲水平。 

所以,仲达在这里给大家提供了真实的干货资源,有了它,你可以从容地应对演讲了。 

这个清单到底长什么样?我先给一个例子让大家参考:

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对,你没有看错,四步仅仅四步就可以让你在演讲时溜得飞起。

下面,我就讲图中的每个步骤进行拆解。 

01


准备初稿

整个第一部分是非常重要和核心的,所以我把第一部分每个环节拆分的非常细,具体如下:


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01  明确演示的目标 

-听众群体是谁? (公司领导、团队成员、同事、跨部门同事等角色) 

所谓换位思考,对于不同的听众角色,你所要准备的PPT内容方向需要做一定的调整。 例如,你的主要听众是公司领导,那么你的PPT内容一定要有所拔高和浓缩,领导可以不太关心你怎么去具体执行某件事的细枝末节,它更关注的是整个核心、关键点,所以既要对内容进行拔高,也要对内容进行浓缩。 

如果你的主要听众是一线的同事们,那你的PPT内容方向要具象化、示例化、步骤化,让一线的同事们听完能够学到东西,掌握到工作方法和技巧。 

-演示场景是什么? (话题性演讲、工作汇报、产品方式演示) 

这里主要是明确整个演讲的氛围和场景,是偏严肃呢,还是偏轻松愉悦呢?是偏技术呢,还是偏产品呢? 

不同的场合所选用的PPT风格、素材和形式也是有差异的。 

-你想表达什么观点? (写下最重要的几条:我的方案很棒、我的工作很出彩、我的兴趣和爱好很不错、我分享的这项技术非常棒……) 

这是非常重要的一点。 这是非常重要的一点。 这是非常重要的一点。 

重要的事讲三遍吧。

别看有的人在演讲时可以:口若悬河,PPT非常炫酷,但是实际效果未必会很好。 

为什么呢? 

因为听众不知道你最终想表达什么。 

一堂演讲最少的时间应该也有20分钟左右,这么多听众都花了自己的时间来听你分享,有的听众是半路进来的,有的听众玩了一会手机,有的听众走神了…… 

你得让听众在在演讲过程中知道,你想表达的观点到底是什么? 

让听众听的过程明白,你要表达什么观点,这是最核心的部分。

02  表达思路结构化 

金字塔原理: 结论先行 先表达清晰的中心思想,简洁明了。 

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例如:今天我来分享一下,「如果购买私家车」,因为我有这方面的研究和经验。今天可以保证的一点是,朋友们只要听完我的分享,你们对买车肯定不再困惑了。 

以上统下 先描述大纲和框架,再讲内容细节,讲完细节后最后来个总结,如果有条件也可以加一些拓展思考内容。 

切记一上来就切入到细节当中。 

有时,我们需要给听众一个预期,例如: 我今天的分享主要讲三点 1、明确购车需求 2、选车 3、准备购车步骤 

第一点,明确购车需求主要的弄清楚自己真正想要的是什么车,什么样的车适合自己。 首先需要确定自己可买车的资金,一般是……「内容细节」。 

归纳分组 同一类信息归为一组,论点、论据层次分明。 

例如: 车辆按类型大体可以分为:轿车、跑车、面包车、越野车、专用汽车。 

我们今天主要聊轿车,轿车里可以分为:微型车、小型车、紧凑型车、中型车……

按用途大体可以分为:商务型、操控型、经济型……

按燃料来分可以分为:柴油、汽油、纯电和混电。 

逻辑递进 几个论点之间在过度时,需要自然、合理,避免过于生硬。 

例如: 论据1 前面讲的主要是以汽油为燃料的轿车,纯电的轿车最近也开始流行起来,特斯拉到底能不能买呢?蔚来的车到底靠不靠谱?纯电车里性价比最高的是什么车?接下来我们再往下细聊。 论据2 

这样从两个观点过度时,不会显得那么突兀。 

03  补充和参考 

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数据: 讲述的过程中,需要有具体的数据作为支撑,这样才能让你的观点更为信服。 

例如:我们团队去年有5位同事买了车,他们分别买的是X、Y和Z,他们的价格分别是15W~20W和30W~45W之间。 

段子和例子: 就和本篇文章一样,我也在不断的给你举例,尽量举合适的例子。 

知识点和案例: 在讲述的过程中,可以穿插1、2个简短的知识点,让你的分享内容更加具有特点和趣味性。 

例如:大家知道哪一种车断轴率最高吗?说出来吓你一跳哦,据国家的统计报告…… 

04  协助资源 

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同学、同事、领导(协助帮忙审阅材料或试讲) A同事:在XX项技术方面有很强的能力和影响力,我的分享正好跟这个有关,我可以私下向他请教一下我的材料内容是否严谨和正确。

自己的经验和案例(过去的参考材料) 接下来的这项分享和自己去年三月分享的内容很像,我得在电脑里找一下我三月分享的材料,作为借鉴和参考。 

05  完成初稿 

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PPT初稿 不用刻意追求完美的PPT材料和内容,先打初稿,保证框架和方向是没问题的。 

演讲稿 这时,也许你对自己做的PPT内容还不熟悉,建议整理好一份演讲稿,接下来帮助自己预讲做准备。 

02


获得反馈并修正 虽然这是公司内演讲,但我还是想说:就这?_工作方法_10


  • 材料中的逻辑 
  • 内容是否详实 
  • 内容是否与观点一致 
  • 错别字、病句 
  • 敏感、风险信息 


检查常用的关键字是否正确,主要考察的是个人的文字功底。 

第二部比较简单,这里就不一一列举了。

03


美化

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  • 排版是否简洁 
  • 字体是否一致 
  • 配图是否合适 
  • 图标是否对齐 
  • 公司logo和标语是否正确 
  • 对比效果是否理想 


这里就不逐一举例了,就说一个我印象最深的事情。 

前几年我在公司做过一次大型分享,当时在正式演讲前,邀请了几位同事试听,在这个过程中一位同事对我的PPT排版提出了非常有用的建议。 

04


演示试讲

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  • 怎样与观众互动? 
  • 在哪些话题插入段子? 
  • 在哪些话题引入提问? 
  • 是否声情并茂? 


打印演讲摘要 注意,不是打印演讲稿哈,只是摘要,经过几轮整理,你应该对材料非常熟悉了,作为演讲,只需准备个摘要即可。 

写在最后的话:
演讲是一件很科学的事情,是一项技能。既然是技能,只要肯学习,你一定能够做的非常出色的,请相信这一点。