作者 | 陈老师
于是第一个槽点便来了：不是模板把它放在这，你就得写在这的哈。写简历是为了让HR/用人部门邀请你来面试，不是为了满足模板的要求。 如果学校很好（985，top10，清北交复一类），可以放心大胆写，通过率绝对高。甚至一些弱鸡公司会瑟瑟发抖：俺们庙小容不下大神。如果学校很烂，专业很烂，就不要写那么详细。明知道学校不行还写那么详细，不是自找鄙视吗（如下图）。 
简历是给求职企业的第一眼印象，第一眼印象一定要好！就像相亲，大家都知道以后是要见素颜的，但见第一面也得穿的人五人六，画的油头粉面。不然就直接撒有那拉了。 这里衍生出一些问题，比如： ▌问题一：学校好，真的有用吗?答：绝对有用，不要说清北复交了，来个西安交大、浙大、哈工大一类的都能把面试官眼睛闪瞎，要知道：很多面试的人，自己都没这么好的学校（比如陈老师，虽然也是985但是是特没名气那所）。 ▌问题二：学校很好，但专业不对口，有影响吗？ 答：企业都喜欢吃现成的。所以，工作经验＞实习经验＞专业。专业往往只在应届生+官僚程度高的大外企，大国企才有限制。你是在校生，但是有互联网大厂实习经验；你是社招，但有2年以上从业经验，比啥都好使唤。▌问题三：我是大专，咋办？ 答：多攒点工作经验。其实有2年经验，大家就没那么在乎学历了。但是不要把XX大专那么详细的写在简历开头，这就是没事找打了。▌问题四：要不要专升本？ 答：坚决要！陈老师见过太多学历大专做congos，BIEE，BO的人。当年做BI的少，所以学历低也能就业，工资不错。等到30多了想换行。投简历都投不出去。一看是大专，很多大企业都自动过滤了。好惨好惨。本科是敲门砖。▌问题五：要不要考个研？ 答：量力而行。首先研究生的价值绝不是找工作那么简单，为了找工作完全没必要考（这个有空单独分享）其次现在研究生非常难考，万一考研失败又错过秋招，会很被动。再次研究生做的东西都非常高深，和企业脱节很厉害。想提升分析能力，在校期间多找找实习更有帮助。▌问题六：要不要考个在职研？ 答：完全没必要。在职研对找数据分析工作屁用没有。在职研是留给那些大企业萝卜招聘的（已经预定了升XX的职，就差学历了，好比已经挖好了坑等着埋萝卜）。 ▌问题七：要不要考个研培训班的经历，能当学历写吗？ 答：很多企业对培训班深恶痛绝，所以不要再那么详细写出来了，又是找打的。
只有简历过了HR筛选这关，你的简历才有可能被送达到技术面试官那里，而学历栏对于实习生或者刚毕业的同学的简历来说至关重要！ 对于已经工作了两三年的同学来说，工作经验比学历更重要，下期我们就聊聊工作经验的问题，到底啥样工作经验，用人部门领导一看就喜欢。 敬请期待哦。
每年3、4月份，陈老师桌面都堆满了求职简历。其中的一些简直让人吐槽不能，以至于每年陈老师都会更新一份《数据类简历筛选指南》给到HR小妹妹，并且一并CC给关系好的客户帮助大家避雷。
随着网上对数据分析工作的错误宣传越来越多，这两年奇葩简历也是直线增长。特此专门开个专题，每篇1分钟，快速吐槽。同学们也要注意避雷哦！
今天就从简历里的“学历”这一栏说起。 之所以要先吐槽学历，是因为在很多简历模板里，学历是第一个独立栏目，大概在这个位置（如下图）于是用人部门第一眼看到的醒目部分就是学历。 于是第一个槽点便来了：不是模板把它放在这，你就得写在这的哈。写简历是为了让HR/用人部门邀请你来面试，不是为了满足模板的要求。 如果学校很好（985，top10，清北交复一类），可以放心大胆写，通过率绝对高。甚至一些弱鸡公司会瑟瑟发抖：俺们庙小容不下大神。如果学校很烂，专业很烂，就不要写那么详细。明知道学校不行还写那么详细，不是自找鄙视吗（如下图）。 简历是给求职企业的第一眼印象，第一眼印象一定要好！就像相亲，大家都知道以后是要见素颜的，但见第一面也得穿的人五人六，画的油头粉面。不然就直接撒有那拉了。 这里衍生出一些问题，比如： ▌问题一：学校好，真的有用吗?答：绝对有用，不要说清北复交了，来个西安交大、浙大、哈工大一类的都能把面试官眼睛闪瞎，要知道：很多面试的人，自己都没这么好的学校（比如陈老师，虽然也是985但是是特没名气那所）。 ▌问题二：学校很好，但专业不对口，有影响吗？ 答：企业都喜欢吃现成的。所以，工作经验＞实习经验＞专业。专业往往只在应届生+官僚程度高的大外企，大国企才有限制。你是在校生，但是有互联网大厂实习经验；你是社招，但有2年以上从业经验，比啥都好使唤。▌问题三：我是大专，咋办？ 答：多攒点工作经验。其实有2年经验，大家就没那么在乎学历了。但是不要把XX大专那么详细的写在简历开头，这就是没事找打了。▌问题四：要不要专升本？ 答：坚决要！陈老师见过太多学历大专做congos，BIEE，BO的人。当年做BI的少，所以学历低也能就业，工资不错。等到30多了想换行。投简历都投不出去。一看是大专，很多大企业都自动过滤了。好惨好惨。本科是敲门砖。▌问题五：要不要考个研？ 答：量力而行。首先研究生的价值绝不是找工作那么简单，为了找工作完全没必要考（这个有空单独分享）其次现在研究生非常难考，万一考研失败又错过秋招，会很被动。再次研究生做的东西都非常高深，和企业脱节很厉害。想提升分析能力，在校期间多找找实习更有帮助。▌问题六：要不要考个在职研？ 答：完全没必要。在职研对找数据分析工作屁用没有。在职研是留给那些大企业萝卜招聘的（已经预定了升XX的职，就差学历了，好比已经挖好了坑等着埋萝卜）。 ▌问题七：要不要考个研培训班的经历，能当学历写吗？ 答：很多企业对培训班深恶痛绝，所以不要再那么详细写出来了，又是找打的。 只有简历过了HR筛选这关，你的简历才有可能被送达到技术面试官那里，而学历栏对于实习生或者刚毕业的同学的简历来说至关重要！ 对于已经工作了两三年的同学来说，工作经验比学历更重要，下期我们就聊聊工作经验的问题，到底啥样工作经验，用人部门领导一看就喜欢。 敬请期待哦。
