最近读了一篇文章，还是关于职场，其中文中采访的一个41岁职场中年人，给出的职场感悟，可以说，很受用了，十分贴切当下的职场生存环境，看了你就懂了!
现在的经济环境无需赘述，只有大公司才具有一定的抗风险能力，大浪来临，首先掀翻的是小船，其次才是巨型油轮。
而且在大公司才有更多的机会和容错空间，在一个大公司里，若你一时表现不佳，只要不过分触及公司管理底线，通常的做法是将你调离到别的岗位或别的区域，“淮南为橘，淮北为枳”，或许你就能重生。
而在小企业，没有那么多的工作岗位和空间，你所能做的，大概率不是混吃等死就是被扫地出门。
举一个例子，当你刚入职一个新的大公司，因为人家又完善的培训流程，很快就会有专门的人员让你参加集团的会议和密集地开展许多内容的培训，不能说这些培训都是务实的，但起码能让受众接收到有用的知识，而在你之前服役的小企业，
平常我们思考的问题只有两个：老板今天来没来?老板今天高不高兴?，
至于现代化管理探索和运营探索，你认为在一个苟延残喘的残酷竞争时代，老板们会有闲心做这个?
所以，还是那句话，想做一个稳定的职场打工人，一定要从小公司往大公司走，绝B没错!
文/图未央
主题采摘@互联网怪盗团
