在信息技术迅猛发展的今天，软件行业已经成为推动社会进步和经济发展的重要力量。为了更好地评价和选拔软件技术人才，我国实施了软件水平考试（简称“软考”）制度。软考不仅为软件从业人员提供了一个展示自己专业能力的平台，同时也成为企业衡量员工技能水平、选拔优秀人才的重要参考。那么，在需要软考的企业中，究竟有哪些岗位与软考息息相关呢？

首先，软件开发工程师是企业中最为核心的岗位之一，他们负责根据用户需求进行软件系统的设计、编码、测试及维护工作。软件开发工程师需要具备扎实的计算机理论知识，熟悉至少一门编程语言，掌握软件开发流程和项目管理知识。软考中的软件设计师、程序员等资格考试正是针对这些技能要求设立的，通过软考认证的软件开发工程师往往更受企业的青睐。

其次，软件测试工程师在保证软件质量方面发挥着至关重要的作用。他们负责对软件产品进行功能测试、性能测试、安全测试等，确保软件在上线前达到预定的质量标准。软件测试工程师需要具备良好的逻辑思维能力和细心的工作态度，同时还需要掌握一定的测试理论和方法。软考中的软件测试工程师认证为企业提供了一个选拔合格测试人才的途径。

此外，随着信息技术的不断发展，信息系统项目管理师这一岗位逐渐受到企业的重视。信息系统项目管理师负责项目的整体规划、组织实施和监控，确保项目按照预定的时间、成本和质量要求顺利完成。他们不仅需要具备技术背景，还需要掌握项目管理知识体系和一定的沟通能力。软考中的信息系统项目管理师认证正是对这一岗位技能要求的全面检验。

除了上述岗位外，企业中还有诸如需求分析工程师、系统架构师、数据库管理员等岗位也与软考息息相关。这些岗位虽然技能要求不尽相同，但都需要从业人员具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。通过软考认证，不仅可以提升个人在求职过程中的竞争力，还有助于在职场中获得更多的晋升机会和发展空间。

值得一提的是，软考不仅仅是一个考试认证制度，更是一个终身学习体系。通过参加软考培训、备考过程以及考试后的持续学习，从业人员可以不断更新自己的知识体系，紧跟行业发展的步伐。这种持续学习的态度和能力正是企业在选拔人才时非常看重的品质。

综上所述，需要软考的企业中涉及到的岗位多种多样，包括软件开发工程师、软件测试工程师、信息系统项目管理师等关键岗位。这些岗位不仅要求从业人员具备扎实的专业知识和实践经验，还需要他们具备持续学习的能力和创新精神。因此，对于希望在这些岗位上有所作为的从业人员来说，参加软考并获得相应的认证无疑是一个明智的选择。