在整个IT大家庭中，由于工种特点，DBA显得比较低调（闷骚），不太活跃。作为一名老DBA，非常高兴能在TCTP公众号跟大家聊一聊一些工作感悟。
一、DBA的自我修养
记得刚入DBA这行时，我的导师特别叮嘱我两个原则：一是保持手机7*24畅通，二是不要偷窥数据。至今，我仍将此奉为DBA的首要自我修养。
1、DBA首先是一个运维岗，即使不在一线，但因为所管理的数据库系统，是整个IT架构的核心，关联影响大且广。7*24时待机，在问题发生时，让相关同事能联系到人，即使不是数据库的问题，也有助于加快问题的分析和解决。
2、数据库里面存放的是核心的数据，这些数据很多都重要且隐私。很多时候，并不是自己要去查数据，而是碍于面子不忍拒绝别人的求助，这时候就要坚定立场：我是一名DBA。
介于近几年频频发生的“删库跑路”事件，“不删库”也得纳入自我修养了。我认为，一般遇到的还是“误操作”问题，总结一下误操作一般有如下几类：
1、“一知半解型”误操作。对系统和命令不够熟悉，想当然执行了高危操作。应对此类误操作，需要夯实基础，在测试环境先验证。
2、“疲劳驾驶型”误操作。有些老司机会栽在这个上面，回忆时常常会觉得像撞鬼了一样。这种情况，尽量避免在疲劳/烦躁/精神恍惚的情况下做生产变更。更为有效的方法是多人复核。
3、“弄错环境型”误操作。有的同学为了加快工作效率，可能会开很多窗口。在执行生产变更时，稳要比较快更重要。
4、“最后一分钟型”误操作。开会前一分钟，下班前一分钟，这些时间是最容易出现误操作的。需要合理安排变更时间，避免因为“赶时间”而误操作，也要预留check的时间。
当然，最最重要的一点的，就是备份高于一切，万事皆有plan B。
二、做DBAA，不做DBOO
要想得到提升，我们需要做DBAA（Database Administrator and Architect），不做DBOO（Database Operator Only）。
1、 在充分了解架构原理的基础上，制定合适的SOP。举一个简单的例子，MongoDB和REDIS的集群，部署架构如下：都是3台主机，存放3个分片，每个分片1主2从。
假如host1主机发生了故障，导致MongoDB和REDIS集群都发生了主备切换，shard1的主都切换到了host2上，实例分布如下：
这时假设host1没恢复，host3又故障了。Mongodb和Redis是不一样的：
根据MongoDB的副本集选举原理，Mongodb的在host2上的实例将变为Secondary，集群异常。
而对于REDIS集群，由于大多数master（host2上两个）都存活，主备正常切换，集群恢复。（如果不是host3故障，是host2故障，则需要人工切换）
这时假设host1已经恢复了，上面的实例也恢复了（每个实例的优先级一样）。则主从分布如图：
基于MongoDB和REDIS集群主从切换原理的不同，机器恢复后的操作也不同。REDIS需要将Host2上的主切回Host1上，避免下次Host2故障时，因为多数个Master实例故障导致不能自动切换。而MongoDB则不需要。
我们需要知其然知其所以然，才能在遇到问题时更“稳”。
2、上工为目标
《内经》将医生分上工与下工，张仲景说“上工不治已病治未病”。上工救其萌芽，故曰上工。下工救其已成，救其已败。DBA也类似，一个好的DBA，需要在架构设计，性能优化，运维监控等方面不断的耕耘，从整体规划，调理到数据库，将可能出现的问题扼杀在摇篮中。可能在外人看来，这也许不出“成绩”，但让自己不忙于救火，也是一种所得。
3、举一反三
虽然IT技术越来也细分，更迭也越来越快，但仔细理解原理，很多都是想通的。比如Oracle database resource manager有很多设计理念，我们可以借鉴到WeRedis平台的多租户隔离上。Mongodb集群与Tidb集群在物理架构和运维管理中可以互相借鉴。就更不用说，多种分布式产品，在多IDC的多副本设计和管理了。
仔细聆听其他同事的工作进展和分析，认真思考，会对自己的工作有大启发。
三、Work Smart
Work Smart是一个仁者见仁智者见智的事情，有很多的方法论，我们都在不停的探索。在此，我分享三个小感悟。
1、 TODO LIST
作为DBA，必须要有一个TODO LIST，记录事情的紧急性、重要程度、进展、deadline、联系人等。用什么工具不重要，重要的是避免自己陷入“谁催得急就赶谁的活”，避免“忙中出错”。
尤其重要的是，要跟自己的领导或相关项目的负责人确定重点和风险，并定期沟通和反馈。
2、 不重复造轮子
在从传统数据库进入到开源数据库这个浪潮中，编程成为了DBA必备技能。DBA也很乐于开发一些工具来帮助自己的工作，这时候就要避免陷入“重复造轮子”的境地。有时候拿来主义也许更smart一些。
3、及时复盘，定期总结
正所谓“吾日三省吾身”，反思自己工作上存在的问题和不足，并深度思考，做好规划，持续成长。
