最近在社区看到小伙伴，对异地工作这个问题讨论很激烈。我也来聊聊对异地工作的一些个人观点和看法吧。
骨子里面的“家”观念
中国人，骨子里里面透着一种家天下，家观念，大家心目中理想状态都大概一样：陪伴父母变老，陪着小孩成长，周围都是亲人和朋友。每个人都很渴望这种生活状态。我也不例外，也羡慕这样的生活状态，但是我的条件不允许，我的理想不是这么小。我的抱负还没有实现，所以在人生目标没有实现之前，我也不可能选择安逸舒适的环境。
为什么要到异地工作？
夜深人静的时候问问自己，未来几十年你不用工作，就能养活整个家庭，或是家族吗？如果异地有一份比你现在工资能涨30%的工作？你会选择去吗？稍微理性一点人的都会在心里有一杆称，权衡得失，比较去和不去的几个方面。
1.未来几年留下来是否有机会赶上新公司的财富机会？
2.新公司的工作是否符合你职业的人生规划？
3.去新地方的租房成本/心理压力/孤单/情感维系 是否能扛得住？
每个人给出的结果也不太一样，对于我来说，我宁愿牺牲当下的安逸来换取长久的安逸。宁愿先苦后甜。所以一定综合比较下来，我还是会倾向于接受挑战。当然去的前提是，一定有一个更好的发展机会，就是你所在意的那个点。只有不断的迸发向上，才能达到人生的巅峰。
如何更好的平衡工作和生活？
一但你下定决心，接受挑战，你就要做好全面的心理准备，准备一个人在外打拼的心理准备。以及敢于不断去尝试的勇气。我给几点建议吧
1.在异地打拼，首先要照顾好自己的身体，锻炼不能中断，规律的作息
2.为了能够更好的维系亲人情感，你可以选择2周回一次，或者一月回一次（现在交通这么发达，还是很方便的）
3.做好去挑战新职位，新工作环境，新工作内容的准备，不断的更新自己。
未来的异地工作的概念可能是另外一个概念
随着世界人民交流的越来广泛和频繁，我坚信未来的跨国公司会越来越多，异地办公的概念会越来越流行，人们可能会不受工作地点约束，工作时间限制，随时随地就能办公。通过网络，云终端，远程协同工作。最终实现异地办公，这样公司减少了成本，员工可以异地在家办公，大大的提升了员工的幸福指数，很期待这样的工作方式的到来。这种理想的工作模式希望早点到来。
