今年的夏天特别热，做好防晒，规划好路线才能以更好的状态去应聘，如果你没有做好防晒和出门的路线图，可能你会是这样的：
今年毕业，飞到北京去找工作，想看能不能在北京闯出点啥，没想到只在北京待了4天，就从北京逃到了上海，当然我不说北京不好，只是觉得北京可能不太适合南方人生活？？，当然今年北京的房租也是一个贵字已经不能形容的了（可能那块砖是金子吧？？？？？），我感觉我在北京一定活不下去了，当晚我就买了飞机票溜到了上海，突然感觉空气变甜了(黑人问号.jpg)。
友情提示：外地找工作，优先找短租房，最好是地铁线末端，便宜点按月付的，远点无所谓，不然住酒店住到你身体被掏空，推荐“酒店式公寓”或者“小区式公寓”，都是翻修的或者新建的，环境挺好的
先给大家说说我在北京的几天吧，到了北京机场，很懵逼，找不到北，我是不是到北京了？整个环境让我觉得我在一个2线城市？？？？，当然不是，可能因为北京建的比较早，嗯？恩，是的，一定是这样，心里暗示完自己后开始在手机上找酒店，心想5环的酒店便宜吧？搜了搜，然后按价格排序，500，440，450？没错这不是日元，也不是越南盾，真是要命嘞，我来北京混，不要面子啊！！500就500真的是，然后定了个300块6环外的如家酒店住了下来，心疼我钱啊，来北京之前我已经投了10家简历的样子，到了北京后，大概就2家给了我回复，其他的没给我面试机会，满腔的激情被打消了一半，去面试后也因为都觉得是毕业生的原因也可能是自己的原因只给我5K， 我觉得我并不能活下来，之后还去看了下北京的房租，5环外4K左右/月，不行，我人类的求生欲作怪，让我赶紧离开北京，我赶紧拿起手机在WX上问了下在上海工作的朋友关于那边房租的问题（Tamic，对就是他，那个，要面基他的请先打支付宝排队预约1898......898），然后我什么也没说，下午就定了机票，晚上逃离了北京。
到了上海（这个季节特别热，注意防晒防中暑），感觉空气好了很多，但是感觉地面有热气不断的上升，我的想法是先住1周酒店去面，看能不能在一周内搞定工作，然后再租房子，想法挺完美，但实际上没有这么轻松，1周投了简历，很多公司很有可能下周才会给你回复，当然第一周我也面试了很多家，感觉把上海都跑了个遍，晚上睡觉腿都疼，这一周感觉住酒店不光钱花的快，还没什么安全感，整个人很慌张，我才决定先去找个酒店式公寓住，远点都忍了，大不了早点起来，这样反正能慢慢找工作，有更多的时间去准备，就像今天我居然还在写东西。
来上海已经1周多快2周，面试了一共10家公司的样子，从7人左右的公司，再到中型公司（XXX），再到日思夜想的bilibili（虽然他丑拒了我）。了解了大概这三种公司面试的一个技术的范围，今天我决定强行推荐一波给跟我一样还在苦逼找Android开发工作的毕业生们。
小型企业(不管哪种公司，如果你是毕业生，都很有可能问到你http / tcp / ip / socket)一般情况下，小型的公司或者创业型的公司，他们考察的知识点一般仅限于android层面，当然也不会太深，最多的问题当然还是：
Android四大组件，
Activity的生命周期，
Activity的启动模式，
Activity间通信、Activity与Fragment的通信、Activity与Service的通信，
Fragment的生命周期，
Activity，Window，View的三角恋？，
View的绘制流程，
Looper、MessageQueen、Handler，
线程的异步、线程通信，
多态和接口的区别，
ANR可能的原因，
布局的优化、内存的优化等，
最后一开始如果有笔试，可能会出一到两个比较奇葩的程序题。（有可能写漏了一些。不过就按着android路线复习就对了），有的创业公司或者小的公司没有android人员，招聘时大多是用笔试题来检测你（虽然我觉得很不靠谱）。
中型企业，一层比一层难爬，到了中型企业，考察的android知识点就变得更多了。
Android和Fragment的混合生命周期，
Fragment懒加载相关的知识，
滑动冲突？（我没被问到过），
Android事件的分发，
View的具体的绘制流程和View的大小的计算，layout，measure啥的，
ViewGroup，
多线程，
大文件的下载处理（多线程下载），
Sqlite（这个很重要），
一些你所用的框架的原理和设计思路，
大概只能回想起这么多，不过复习的大方向就是把Android都吃透了，赶紧从头到尾梳理下知识吧。
大型企业（当然仅限于bilibili这类，bat就算了，他不会让你去面试的，放弃吧，当然可能有例外，反正不是我）大一点的企业一般2轮技术面，一面大多是java的知识点，
jvm，
gc，
强引用，
弱引用，
线程同步，
记不太清楚了，java考的比较多，java过了才能到二面，不然估计没戏。二面和中型公司的知识点差不多，就是android层面的，德智体全面发展的好处就体现在了大型企业的面上。
Hr面试
这个我觉得就看脸了，看你和Hr缘分到没到，当然好多hr会问你对他们公司的了解，我也被问了一次，我当时脑子一片空白，百度的东西一下忘干净了，我脑子里却回荡起一首歌：
“ 不要问我爱你有多深，我会告诉你我有多真，不要问我星星有几颗，我会告诉你很多很多。 ”
毕业生面试多多少少会碰到些培训公司，虽然我没碰到，这年头小心为妙。这找工作我觉得就跟相亲一样，得门当户对，如果你本身条件就不太好，还对相亲对象要求还特别高，那估计是没戏了。
这里说个题外话，我来到上海后的第五天遇到一个河南公司（人力外包）给我打电话，邀请我面试，晚上接了个电话，下周1就叫我去入职了？？？？？？？
哥菊花这么值钱？
这种一般是属于中间企业，A公司给B公司做项目，A公司人不够，从C公司（人力外包）去请求人才支援，就这么不假思索的随便的找了我，然后还强行offer我（问题是给我6K。嗯？？？？），换着人给我打电话，各种领导，10万只草泥马在心中奔腾，我不要我不要我不要！！终于一天A公司给我打电话，让我和他们公司签劳动合同，这个项目再急这么草率的招人也太那个啥了吧，我连你公司长啥样在哪都不知道。
如果我说的这些你都去复习了，公司面试没考的话，你们别打我，去打 Tamic ，都是他教我的，他的简书：http://www.jianshu.com/u/3bbb1ddf4fd5
