面试之不忘初心。。。

原创

mb5fdb131956bf3 2021-03-10 10:31:30 ©著作权

文章标签 java 文章分类 Java 后端开发

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面试之不忘初心。。。_java

黄昏之七乐章

上了七个月，然后就是七乐章了，每一章都弹奏一个乐曲。。。

猝不及防的离职，突如其来的入职，。。。感觉一切都好快。。。好快。。。

突然就被开除了，突然就又要上班了。。。心好累。。。

用什么标准选择公司？

用什么标准来选择一个公司呢？表面上是双向选择，但是。。。真的很无趣。。。

我一般是看感觉，感觉对了，那就去吧。。。

如果没有感觉呢？那就看是哪个公司第一个发offer。。。谁发的快我就选谁。。。

看起来好像没有标准，WHY？

为啥会没有标准呢？因为。。。靠环境来驱动去做事，其实是很难的，能没有太大的标准是因为自驱动去做事。。。。

所谓的自驱动，也就是知道自己想要什么，那么就会去追寻什么。。

谈钱伤感情

谈钱伤感情，谈感情伤钱。。。我们还是谈谈技术吧。。。。

这是一个尴尬的话题，其实我不是很擅长，多点钱我也富裕不起来，少一点我也饿不死。。。没必要为了那几个钱委屈自己。。。。

最不喜欢的就是谈钱这个话题了，但是往往很难绕过去，不喜欢但是要一定要说一个部分

讨价还价，尼玛，感觉在出卖自己。。。。还好，出卖的只是时间，不是灵魂，但是。。。时间也很宝贵好么。。。

每次听到说，来，给你加一千，尼玛，这是在侮辱技术还是在侮辱我，侮辱我倒是无所谓，侮辱技术。。。。那我就不吭声了。。。这都很没有意思好么。。。

加一点点，就能走上人生巅峰么。。。并不能。。。

加一点点，就能满足那无底洞的欲望么。。。并不能。。。

加一点点，就能解决很多技术难题么。。。并不能。。。

不忘初心

技术不能解决一切问题，但是。。。可以满足自己的好奇心，虽然好奇害死猫。。。。

陷入一些所谓底层的陷阱其实很可怕，因为你并不知道底层是多么的复杂，到硬件这个层次，就会发现，这是几百万个的晶体管，你根本就无法去思考。。。

我负责冲锋陷阵，我负责当炮灰，那么能换来什么。。。其实不好说，不好说。。。。

技术人员，关注什么样的事情，关注技术的角度。。。这个每个人不一样，面试的时候也是各种奇葩。。

你是关注架构？还是关注各种中间件的配置参数？还是关注队伍中的配合？还是关注最终的结果？每个人看的角度不一样，所以，很多东西。。。没有银弹！！！

没有放之四海而皆准的规则。。。。然而。。。。我不信！！！

再谈加班

很多人看到因为加班的原因导致离职。。。所以就很好奇为啥不加班。。。

很多人乐意加班，是因为真正的有事做呢？还是因为只是做个样子而已。。。大部分的人应该都是做做样子吧。。。maybe。。。

八小时之外的时间，属于提升时间。。。。

哎哟，我又想起来一个问题。。。有人问我，你一个人在那呆着，为啥不加班呢？？

玩游戏？no，。。。过了玩游戏的年纪了。。。

发呆？no。。。。好久不发呆。。。

那你干啥呢？

会话保持，你试过嘛？

动静分离，你试过嘛？

负载均衡，高可用，分布式文件系统，各种中间件，你试过嘛？

嗯。。。。我都TM试过。。。

协议抓包，are you try？

I/O模型，are you try？

花费十八天来安装一个软件，can you persist。。。。

嗯。。。。我都玩过。。。

我不但要知道这个概念，我还要亲眼看见。。。。这算啥，精通？熟悉？掌握？了解？其实。。。。我并不是很懂。。。

时间那么少。。。你说要进行无意义的加班。。。你在逗我呢。。。

时间那么少。。。你说让我在那里装B。。。你在玩我呢。。。

其实吧。。。。看过各种cpu的调度策略就可以看到，。。。CPU的轮训方式是最损耗性能的，因为需要过一会时间转一圈。。。当你写程序的时候，你写一个死循环，你会发现CPU到百分之百。。。

其实吧。。。。你会发现什么样的I/O效率最高呢？你会发现AIO的效率最高，所谓的事件通知机制，也就是当一件事做完之后，通知你一下，也可以认为是一个中断信号。。。那么这种效率最高，做事的时候，其实，用这种方式是最好的，但是。。。我就不！！！我就要使用轮训的方式，我就要使用select模型，我就抛弃所谓的高性能的epoll，。。。别问我为什么，就是这么任性。。。

明明知道是一个坑，但是我不信啊。。。不踩平心里就是不舒服。。。。