上周五发生了一件事，相信看我朋友圈的读者都知道了。
事情大概是这样的：我从去年新项目结束之后，工作都不那么忙，所以我每天都是全公司第一个下班的，因为是在外企，有时5点，有时6点。其他同事看到我下班也跟着下班，所以基本在我走后的5分钟内整个部门都走光了。
上周五下班之前领导找我，说我们部门尤其是我，每次都走的太早了，这样导致一些其他部门有事情都找不到我们，另外一方面影响也不好，让我带头给部门的人打个样，晚走一会。
其实晚走一会是可以理解的，毕竟有些部门要跟海外的同事或客户打交道，会倒时差，所以有时快下班了才提一些问题出来。但那时让我觉得有点好笑的是，领导那时给我画了一块大饼，大意就是好好干，看好你，带头加班，升职加薪少不了。具体聊天记录我就不放出来，感兴趣的可以去我朋友圈看。
至此，你以为我是来Diss领导的吗？并不是，我只是借此聊聊这种现象。我领导虽然经常画饼，但也经常履行他的承诺。看过我#2020年总结#的应该知道，我去年有一次涨薪和一次奖金都是领导额外给我安排的，所以我才不愿随意跳槽。
不想当将军的士兵不是好士兵，不会画饼的领导不是好领导。适当喂饼我觉得还是有必要的，尤其对于刚进入职场的同学，需要这种肯定和认可。但对于已经在职场有些年限的同学来说，饼多多少少吃过，尤其是资本主义馅的，有些应该已经消化不良了。
我虽然毕业不到两年，但早已经体会到各种生活和社会的毒打。从#大二拿着月薪800元的薪资996#，到大三7117，不就是为了现在的955。所谓的糖衣炮弹，只不过是大家各取所需。不愿戳破罢了。
对于【加班】这件事，我在#聊聊加班这件事#文章里也说了，我是不抗拒的。但具体得看是为了什么而加班，如果是新项目赶着上线或临时有紧急任务，我都是无条件加班；但如果是常年任务多而且紧急的，身体肯定是吃不消的，我会增强自身实力，找个机会跳出去；如果是形式加班主义，对不起，我接受不了。
对于新生代年轻人，能接受这种画饼式职场的越来越少了，我倒觉得这是一种好的现象。我们的努力应该是靠自身的内在驱动，而不是依赖外界的糖衣炮弹，想清楚自己需要什么自己去争取，别等着别人的投喂。
而有实力才有更多选择权和话语权，所以一起加油吧，一起当个牙口不好的年轻人！
