在当今这个信息化、数字化的时代，信息系统项目管理师这一职业角色显得愈发重要。随着企业对于信息化建设的不断深入，对于具备丰富经验和专业技能的信息系统项目管理师的需求也日益旺盛。然而，对于一位40岁的信息系统项目管理师来说，找工作可能会面临一些特殊的挑战和机遇。

首先，我们不得不承认，年龄在职场中确实是一个敏感的话题。对于40岁的求职者来说，可能会遭遇到一些对于年龄、经验、技能等方面的隐性或显性偏见。但是，这并不意味着40岁的信息系统项目管理师在找工作时就一定处于劣势。相反，他们多年的工作经验和人生阅历往往能够成为求职过程中的一大亮点。

在信息系统项目管理领域，40岁的专业人士通常已经积累了相当丰富的项目管理经验。他们可能参与过多个大型、复杂的项目，对于项目管理的各个环节都有着深入的理解和实践经验。这些经验对于任何一家企业来说都是宝贵的财富，能够帮助企业更好地推进信息化建设，提升项目管理水平。

此外，40岁的信息系统项目管理师通常也具备较强的人际交往和沟通能力。多年的职场历练使得他们更加懂得如何与不同背景、不同层级的人进行有效的沟通和协作。这种能力在项目管理中尤为重要，因为项目管理本质上就是一项需要协调各方资源、解决各种问题的工作。

当然，对于40岁的信息系统项目管理师来说，想要在求职市场中脱颖而出，还需要不断地学习和提升自己的专业技能。信息系统领域的技术更新换代速度非常快，只有保持持续学习的态度，才能够跟上时代的步伐，满足企业的需求。

在求职过程中，40岁的信息系统项目管理师也应该充分利用自己的社交网络和人脉资源。通过朋友、前同事、行业内的专业人士等渠道，了解更多的招聘信息和内部推荐机会。同时，也可以积极参加各种行业活动、研讨会等，扩大自己的人脉圈子，增加求职的成功率。

除了以上提到的几点之外，40岁的信息系统项目管理师在求职过程中还应该注重个人品牌的打造。可以通过撰写博客、发表专业文章、参与开源项目等方式，展示自己的专业能力和思想深度。这样不仅能够提升自己在行业内的知名度，还能够增加潜在雇主对自己的了解和认可。

总之，对于40岁的信息系统项目管理师来说，找工作虽然可能会面临一些挑战，但只要充分利用自己的优势、不断提升自己的专业技能、积极扩大人脉圈子并注重个人品牌的打造，就一定能够在这个竞争激烈的职场中找到属于自己的一片天地。