如今，灵活用工的趋势越演越烈，多地政府陆陆续续开始推行“灵活用工”，北京、深圳、浙江、天津、海南、河南等地，从用工形式、用工管理、保障机制、预防纠纷等方面给予了“灵活用工”全方位的政策支持。今天，就来带大家了解一下，企业和员工在灵活用工中的合作与获益是如何实现的。合作灵活用工，区别于固定全职，指企业基于用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。此时，人力资源像是水和电一
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