大家好，我是channingbreeze
从毕业到工作，经历了很多面试官，发现，其实面试官也分三六九等，今天我们来聊聊，怎么样判断一个面试官的好坏。
差的面试官，不会细看你的简历，急于开始介绍他们的业务，介绍说如果你来了，可能要做什么，然后问一些他们碰到过的技术问题，不管你的简历中有没有涉及。
好的面试官，会仔细看你的简历，然后针对你的强项，再结合他们的项目，问一些问题，这些问题一定是你的简历中涉及的领域。
差的面试官会让你面试的时候不舒服，因为他们不问你会的，只问他们会的。而好的面试官会让你非常舒服，他们会循序渐进，测试出你的最大能力。
申明：以下内容转自朋友圈，已获取本人许可。
@郭素芳
猴哥说：我若成佛，天下无魔，我若成魔，佛奈我何？ 人活着就应该像孙大圣一样，狂过，疯过，爱过，恨过，辉煌过，落魄过，悔恨过，得意过，闯过， 拼过， 战斗过， 努力过，但从没怕过！ 人生就是一个不断经历的过程，任何时候都应该记得去追逐你的梦想，坚持你的理想，不断升华你的思想！只有苦练七十二变，才能笑对八十一难！
@雅琪兒
知世故而不世故，
看清楚难得糊涂。
@黄东的梦
如果一个人喜欢安稳的生活，那么你不要试图鼓励他去冒险，相反如果一个人就是喜欢冒险，你也不要说他不切实际。
人和人之间的差异就是这样，没有优劣之分，只有本性之别。
到最后我们都会发现，这一生，我们都不过是为了满足自己的本性，想要按照自己的本性生活而已。
